Re: [請益]陸資聘用，台灣常駐

[hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)]

以下事項提請注意：
1.記得大陸勞動合同一定要簽；
2.記得一定要求辦理中國大陸的就業證；
3.記得要求多一點外派福利，因為大陸本地員工派駐外地時也都很敢要；
4.記得公務務必使用公司郵箱，不建議使用社會郵箱（gmail/126/yahoo/qq等）
5.記得每天寫工作日志匯報直接主管，不管主管看或不看。

以上五點都有其意義，請服用，謝謝。

※ 引述《vance110 (死胖子)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟的朋友(台灣人)最近剛好遇到這個問題
: 他被陸資企業聘用然後外派到台灣工作(台灣無分公司)
: 以出差方式常駐台灣工作，如此會違反法律嗎?
: 如有知道的前輩，還請不吝指教!!

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  背起行囊遠赴大陸工作，初來乍到如何是好？遇到法律問題咋辦？還有啥該注意的？
  上海第一財經廣播  浦江之聲電臺（AM1422） 《台商家園》節目 《談情說案》板塊
  隔週五下午1:30首播，晚間8:30重播，主持人宇皓和發哥邀請各位WICers共同來關注
  您也可以下載手機APP“TuneIn Radio”， 即可通過內建的浦江之聲電臺位置來收聽
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.206.240.227
推 aaking:第四點有“法律”上的意義嗎？還是只是單純比較正式而已
→ hsiawenc:證明你是公司員工。
推 earlobes:推發哥
推 magicalko:?推
推 vance110:感謝、受益良多
推 babegril:就業證是？
推 ivanlove1216:第四點的觀念很重要，推。
推 rm03al6:推第五點
→ dailytim:推3.4點...