Re: [討論] offer 請益

[su35 (謠指部-指揮官)]

現在一堆鳥私立科 有人25K過去的 也沒有不可能的
只是只拿得出香蕉 請到的也只是隻猴子
現在除了國立的碩士班比較有競爭力 其他的碩士班搞不好考零分都能上

我公司在江蘇
前幾天她們在聊時說來了一個碩士來面試 太貴了 不敢請
我剛問我主管 公司大學生的薪水是多少 他說7000~8000人民幣

台灣奴性太堅強了 花個25K還可以叫他一個星期做六天
慣老闆當然要請台灣人
現在台資公司 面對大陸薪水越來越高
把腦筋動到台灣人來
大陸人工作還要簽勞動合同法
固定加薪 做滿三年(好像是三年) 就是長期員工 公司不能解雇他
解雇他要付一筆費用
這些台灣人都沒有
在怎麼算 從台灣騙個人過去大陸都比較省 您說是吧

※ 引述《daysdawning (.)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小妹最近因為男友長駐大陸的關係，所以打算一起跟過去打拼
: 本身是國立MBA畢業，只有不到半年的國外業務經驗
: 英文還算OK (TOEIC 9XX)
: 目前有兩個口頭offer讓我十分猶豫 ORZ
:                  A公司                         B公司
: 產業           人造皮革                       電路板
: 工廠規模        約200人                       約3000人
: 工作內容         業務                          業務
:           (純跟單，基本上不用開發)       (可能需要開發客戶)
: 薪資      前三個月42K，試用期後會調           稅後約60K
:            (調薪range我猜應該不大)       (local hire要繳大陸稅)
: 保險             勞健保                    只有團保，無勞健保
: 福利       一年四張機票，一次休八天        一年六張機票，一次休七天
:                                         (另有兩張眷屬機票，沒用就折現)
: 年終              未知                        大概1.5個月
: 休假制度        周休一日                     基本上周休二日
:                                          (星期六要輪流留守工廠)
: 猶豫的點    工作內容單純，較無壓力        大公司，月薪比A多兩萬
:              適合沒有事業心的我               但相對壓力較大
:             產業的技術門檻相對較低      技術門檻較高，因為我不是理工背景的
:                 會比較容易上手              預估要好一段時間才能上手
: 這兩個禮拜前後面試了五六家公司，目前對這兩個offer比較感興趣
: 其中有些公司也很敢開，我被開過前三個月28K，試用期後再依"能力"調薪
: (歐對了，主管還跟我說他前幾個月用25K請到了一個私大碩士去大陸唷，
: 三個月回台七天，其中三天還要進公司上班呢!!)
: 老實說我覺得很扯，老闆敢開就算了，但竟然有人會願意去??
: 呃..扯遠了
: 不知道各位前輩能給我一些意見嗎? 我真的好猶豫啊啊啊

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 221.224.61.140
推 dfareast:幫推憤青
推 vvvaa:大學生 7000-8000K人民幣...真的請不起
→ sagarain:產業不一樣吧
→ jyuny1:你太衝動了，這麼衝不一定是好事...
→ jyuny1:而且產業也不一樣；混在一起談只會讓其他人霧裡看花而已
→ paulyung:你連勞動基準法都不懂，試用期最多六個月。
才剛來三個禮拜
噓 samlin1216:7000K~8000K，是請誰呀
→ YJM1106:一年3千多萬台幣的薪水 真的很高
推 frank8421:7000~8000K 這麼好賺
推 biofox:7000K我不用，1000k請我就好 XDDDDDDD
※ 編輯: su35            來自: 221.224.61.140       (11/28 17:00)
噓 whereangel:看你PO那些文還以為你來30年......
推 flyingenie:台幹又敢騎台勞
推 flyingenie:沒有能力自我提升也不用貶低別人
推 flyingenie:只有抓小辮的管理能力真不餽是台商精英
我們本來就是被台灣的學歷氾濫給害死了
有很多人只有高職的能力
結果一堆變成碩士
25000在台灣找不到工作的碩士
那很大的可能性是他根本在台灣就是找不到工作 只好去

那面試官故意講那話 不是要壓低他的薪資 所以原PO不是被害到
私立科大的能力本來大家就心理很明白了 講我再貶低別人
不如拿出能力證明私立科大也是很強 讓大家來改觀
推 super101:內鬥第一名
你是聽到私立科大覺得很刺耳嗎
我有一個大陸的主管他不懂台灣的教育管道
他跑去問另一個主管
那主管講 私立的喔 那只能當測試的
我還聽主管講台科碩班畢業的 講他除了只會裙子穿很短以外 還會什麼
哪個學校畢業的根本不重要 問題是你有沒有符合這學歷 應該有的能力

只會講別人再貶低別人 自己心態就有問題
要想的事 我不要淪落到那種人

我主管還直接跟我講 你都在學自己的東西 都沒貢獻
(我承認我做的事 對目前沒貢獻 我才去兩個月)
我底下有12個人 結果有在做事的只有四個 其他像遊魂一樣 我也不知道他們在幹嘛
PS:
我也是其中一條遊魂 他講的完全沒錯 因為我一直在寫自己邏輯的程式
沒辦法跟其他人cowork 我待在那只是再拖累他
所以我想一想 離職 自己去做 自己能做的

聽到別人批評 不知道自己去檢討看看 只會講別人在鬥你 才是可憐

→ kuasnetwork:兩次固定期合同結束或入職滿十年才能簽無固定期合同
→ dailytim:話說誰說台灣人沒有的,到中國工作,該簽的還是要簽,依照
→ dailytim:當地法律走,很多都是台商鑽法律空子,鑽沒關係,問題是有沒
→ dailytim:有勞資雙方都保障到呢?
※ 編輯: su35            來自: 221.224.61.140       (11/29 12:40)
※ 編輯: su35            來自: 221.224.61.140       (11/29 13:06)
→ jason90275:看完你寫的 自己沒做事騙薪水 也沒資格鬥資方吧
沒貢獻那是主管講的
你有見過去第一個星期 接案子來做的嗎
其實我是內轉
我在還沒轉過去前 該有的基本能力都有了
而且轉過去 之前的工作也要做 這樣最好一點貢獻都沒有
而且主管丟給我的小問題改改code 我也都馬上解決
是他拿他的code給我看 要我以後能改他的CODE
我本身就喜歡自己用自己的邏輯寫code
所以跟他想要我做的 差太多 我們覺得不適合待下去
有沒有貢獻度 我覺得是要看有沒有"幫到忙" 還是"幫倒忙"
我是自認為我做的那些 找個資深的來做一樣沒多久就能做完
所以才講那根本沒什麼貢獻度 謝謝

你有看過有人沒一個案子做成功 還可以把自己跑來加班 講得很偉大的嗎
這種人我見過喔

我這叫鬥資方?
我是呼籲大家別被資方給騙了
※ 編輯: su35            來自: 49.73.120.126        (11/29 20:45)
推 isaacc:【做滿三年(好像是三年) 就是長期員工】蠻好笑的。。。
→ isaacc:不懂的事情就不要講太多啦，多講多錯。
→ su35:我轉述我主管講的
→ qwpo1982:有點看不懂耶~~你之前不是說你穩定性(還是奴性?)很高嗎
→ qwpo1982:現在是要離職了嗎?
我前公司對我還不錯 我拿到我相對的報酬
至少不是比其他的低
因為我之後去找其他的工作 才發現其他公司的福利 真的有夠低
而且我加班可以報補休 一小時就能報
我看不出來 我前公司是奴隸的工作
我換公司是我這樣才能發揮更大效果 且拿到更高的報酬
在台灣五年工作經驗而且只有學士  要拿到百萬根本不可能
我就去過很多上市公司面試了 我開在台灣要80萬
他直接跟我講 資深的工程師70萬
80萬已經是科長級的薪水了
※ 編輯: su35            來自: 180.107.102.109      (12/01 12:32)
→ dailytim:所以這種給薪法,台灣才沒人材要呆啊!