→ paros1527:A公司不用考慮了~這麼可怕的制度!! 05/09 12:37
→ wphoebe:B公司第二次面試時請問應該開多少比較好呢? 05/09 13:29
→ ColdBlood:寄工作日誌有很過分嗎? 何況只是每周一次 = = 05/09 13:29
推 frank8421:不過分是不過分但是扣5000太恐怖了 05/09 13:40
→ frank8421:不包吃不包住 沒外派津貼 50000薪資算還好!!!!~ 05/09 13:41
推 Cntlimwoly:離鄉背景... 我覺得50000差不多阿 = = 05/09 13:50
推 robler:寄工作日誌不過份 ,過份的是扣薪水 05/09 14:07
推 saul65372:坑阿…還是多找找幾家 05/09 15:03
推 stud60432:這些地方應該有包吃住吧@@ 05/09 15:50
※ 編輯: wphoebe (220.143.74.133), 05/09/2014 16:27:42
推 HOTBIRD:不管填多少都會嫌 填10萬 人民幣吧 05/09 16:26
推 QQ5566:A......別去 05/09 18:49
→ fanntasy:五萬太低了~ 05/09 20:16
推 tewq:現在薪資喊五萬,台商都覺得太高了。兩三萬台幣都一大堆人去 05/09 20:33
→ tewq:。真可怕! 05/09 20:33
推 wiegehts:開玩笑嗎?包吃包住5萬,你來了會哭會後悔 05/09 23:05
→ foyes:5萬應該是RMB吧? 還蠻好阿 05/10 13:00
推 www855665:應屆畢業生=沒經驗 我不建議開這麼高,畢竟還要教阿 05/10 16:29
→ www855665:雖然很現實,但是啥都不會...我為何要用五萬聘請? 05/10 16:31
推 www855665:如果看公司就是選B,可是採購上班上到晚上9點?? 05/10 16:34
→ sagarain:2000年的時候請業務 就算不會也是在台灣培訓三個月就過來 05/10 17:23
→ sagarain:薪水也不只這個價 現在真是越來越悲劇 05/10 17:24
推 devilstick:五萬有甚麼不對?填下去啊,何必那麼作賤自己 05/10 17:51
推 tewq:慣老闆的高競爭力是指低薪和責任制。慣台商老闆要的是奴隸不 05/10 20:03
→ tewq:是人材。都想要找有經驗的,但是給有經驗的人卻都是新鮮人的 05/10 20:03
→ tewq:價格。台商凹自己人是最利害的。真是情何以堪啊。 05/10 20:04
推 a503047:台商凹+1 05/11 06:02
推 kaede129:AB公司都貫老闆 05/12 09:28
推 calase:反過來說,不就是因為不信賴當地人或其他考量才不用當地人 05/13 23:30
→ calase:嗎,勞工要薪水,老闆要台灣人,總要有個平衡點嘛~ 05/13 23:30
推 shawncarter:A太鳥了 05/20 21:27