Re: [分享] 別再問薪水啦～～

[klm (唐吉柯德的宿命)]

   圈子～這觀念在當前的中國是一個很流行的說法～

   你會有這樣的認知是受限於你的環境與場景～很正常的～

   因為時間不夠久,產業不夠細緻化，中國很多產業還沒有達到所謂的（均衡）

   也就是還存在大量的訊息不對稱，你說的互聯網

   2000後才開始出現的產業，至今不超過 15年～很多老闆都是80後～

   在極速擴張(四年內從0到月銷售五百萬美元，或五年紐交所上市)

   在高毛利(10rmb的產品賣10usd 當年輝煌的時候）

   人的價值就會高...因為老闆等不起，一等就是損失，

   所以才會出現你所謂的產業薪資差異，其實就是跨產業之間的人才競爭！

   你有思想有水平，自然而然會被更高薪資的挖走～

   現在中國到處都講圈子，你是哪個圈子～你混哪個圈子～

   但大多都太短視～忽略的真正的價值本質在哪？

   沒錯中國現在是爭一時不爭一世，因為大家經歷的時間太短！

   沒有經歷過所謂的產業循環，沒落～只有在經歷過循環才會體現出真正的價值在哪！

   所以根本的因素還是在自身價值，但自身的價值到哪裡可以賣到極大化的價格

   就是要挑產業了～

   要走的遠～自身的價值不能丟～要走的好～要選擇好的圈子！

   圈子其實沒你想像的重要，只要你有實力，隨時可以建立自己的小圈子！

   如果你只是依附在圈子裡面，遲早有一天你得滾蛋的,,,,



※ 引述《pp12345 (pp12345)》之銘言：
: 台灣人不要太自外了﹐找工作不一定非要找台商做台幹﹐圈子小路子窄不說﹐從根本上
: 來說﹐其實也沒有真正享受到中國經濟快速成長的成果﹐因為台灣的慣老板是比照台灣
: 薪資給你們發薪水的﹐而台灣過去20年薪資停滯已經是眾所周知的事情了。
: 薪資水平絕對不是一個人的事﹗我不認可klm的“自己值多少錢”這種看法﹐我個人也是
: 花了很長的迷思才真正明白根本沒有“自己值多少錢”這回事﹐隻有“別人認為你值多
: 少錢”這回事。我們長期以來接受的馬克思主義政治經濟學教育﹐在馬克思的剩余價值
: 理論中﹐有一個“商品價值”的概念﹐意思是“凝結在其中的無差別的人類勞動”﹐而
: 價格是圍繞著“價值”波動的。你們雖然不學馬克思主義政治經濟學﹐但是好像潛意識
: 裡面也有這種觀念存在﹐就是先有“個人價值”﹐然後“個人價格”（即薪資）圍繞“
: 個人價值”波動。totally wrong﹗
: 俗話說﹐“男怕入錯行﹐女怕嫁錯郎 ”﹐已經很深刻地揭示了行業和薪資的關系。所謂
: 社會分工﹐其實也是告訴大家﹐好坑就那麼多﹐而且是呈金字塔結構的。你的行業巔峰價
: 可能隻是另一個行業的起薪。同樣是coding﹐互聯網公司的薪資就明顯比傳統的IT企業要
: 高出一大截。那麼行業是什麼呢﹖其實就是一個圈子。
: 我以前經常在思考的一個問題是“為什麼我母親每天工作地那麼辛苦﹐一個月才掙2000﹐
: 我每天在辦公室吹空調﹐動動嘴皮子就15000﹖”有一天我頓悟了﹕因為我身邊的混蛋都
: 領這個薪水﹗是的﹐還記得那句話嗎﹖“你的薪資﹐是你身邊最親密的20個人的平均值”
: 當你每天都跟loser在一起的時候﹐就不要問為什麼我的薪水隻有這麼一點﹖當你每天都
: 跟高大上在一起的時候﹐也不要去懷疑我怎麼就能掙這麼多﹖
: 說完了行業圈子﹐我們來說更大的“圈子”──國家。同樣一個掃地大媽﹐在美國領2000
: 刀﹐在台灣領22k﹐在中國領3k人民幣。為什麼﹖因為國家不同啊﹗所以在一個高速發展
: 的國家﹐每天都有驚喜﹔在一個死氣沉沉的國家﹐就不要怨憤為什麼20年都是22k。
: 我工作10年了﹐薪水從最開始的每個月稅後3000﹐到現在年薪稅前80w+。我的總結就是﹕
: 我幸運生活在高速發展的中國﹐我幸運選擇了互聯網行業﹐我在適當的時間做出了適當的
: 選擇。
: 而我的能力有多少提高呢﹖天知道﹗
: ※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之銘言：
: :   最近看到很多人在問薪水福利待遇！！
: :   真的看的一xx的火～～都幾歲人了難道不知道自己值多少嘛？
: :   看薪資先來看看物價先！
: :   北上廣深的物價大概是..北京>=上海>>>>深圳>廣州
: :   我說說我比較熟悉的深圳吧..
: :   物價～不外乎食衣住行..
: :   食：一天餐費大約70~100RMB (三餐，不包含吃大餐或聚餐）
: :   衣：這落差有點大，你就當跟台灣差不多吧..
: :   住：農民房單間一個月一千rmb左右，小區房一房一廳約3000RMB 兩房一廳約4000RMB
: :       (根據地段上下波動約500~1000RMB 如果你挑紅樹林那就是直接x3以上了）
: :   行：地鐵每天約10~15RMB
: :   所以簡單的說你的生活成本一個月大約在..7000~8000RMB左右..
: :   所以你考慮生活成本（無論是你出還是公司出）加上你自身的價值就是你的薪水！！
: :   至於想問大概的薪水！簡單把辦公室（應該不會有人來當濃民工的吧）的薪資寫一下！
: :   我混的行業不算高薪行業，也就是混口飯吃的行當！
: :   文員:3000RMB ~ 3500RMB (大學剛畢業沒經驗）
: :   專員：4000 RMB ~ 5500RMB (能自行工作但是經驗掌握能力欠缺）
: :   主管：6000 RMB ~ 8000RMB (能帶領小組自行運作）
: :   經理: 8000RMB ~ 20000RMB (能帶團隊能打硬仗）
: :   總監：15000RMB ~ 35000RMB (能實實在在替公司帶來利潤）
: :   我這薪資大約是該行業本土企業中型規模公司的薪資水平～
: :   如果是上市公司或外資請 1.5x 到  3x往上看
: :   所以請不要再問工資了！！
: :   這邊的工資是靠自己爭取的！你有本事吃到哪個位置，你就有本事拿多少錢
: :   你老闆不出的，別的老闆會幫他出的～你放心！！
: :   業務幹的好！大學畢業兩個月  17000RMB的大把的
: :   採購幹的好～一個月最高聽過公司獎金加薪資給她到七萬RMB
: :   別問多少合理，別問老闆給多少？ 你要問自己價值多少！！
: :   價值高的吃香喝辣，價值低的跟我一樣天橋底下說書！
: :   阿悶！！！

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   命運的風車不歇停的轉動..
     拿著執著的長槍
   毅然著催動我心愛的小毛驢
       向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
     這就是我---唐吉柯德土撥鼠

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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1406779372.A.F60.html
→ dailytim:但如果賺飽了又懂得再投資,這樣短線操作也不見得不OK
→ dailytim:至少大陸的人多數就是只想著快錢,之後看選擇過快樂生活或
→ dailytim:用錢滾錢,台灣人也未償不是如此,只是追求目標相對大陸的
→ dailytim:是低了一點..也就是野心少了不少
推 bathilda:這一篇和樓上那一篇的觀點都很棒，贊一個
推 nenini:這兩篇氣宗劍宗，華山論劍來的～ 都重要的，不可偏廢
推 bxxl:只要累積了資產,滾蛋也無所謂. 台灣跟美國也是有人趁著公司
→ bxxl:上市出清股票,自行滾蛋去做別的事的.
推 KakutougiFan:你說對了一件事大陸的產業還沒達到均衡 所以先占者優
→ KakutougiFan:勢就變成更加特別需要考量的事
→ KakutougiFan:在大陸爆棚的環境下 及時出手的亂拳勝過縝密規劃才出
→ KakutougiFan:手的一拳 "短視"是許多台灣人對大陸的看法 其實換了
→ KakutougiFan:環境也該換一種思維
  唉～核心還是在自身實力阿！！

  曾經有個朋友，因為產業的特殊性，一口氣從跟單主管直接任職ceo

  這夠猛了吧！ 但是六個月不到就被轟出去了

  沒人說機運產業不重要，但是有機緣上位能不能坐的穩卻是看你的能力到哪

※ 編輯: klm (113.91.179.66), 08/01/2014 09:35:17