→ AgitoLeon: 唉喲~也是有好的啦~有好有壞啦XD 10/30 12:55
推 AgitoLeon: 像我司的人資就很不錯啊:P 以前單位的前台也很好用 10/30 12:58
→ dailytim: 重點有的人不太好用也這樣喊價,只要資历到了就值一定的 10/30 21:01
→ dailytim: 錢,又比台灣高很多,所以很多台客才會說別呆台商啦 10/30 21:02
推 bobju: 嗯, 渾水摸魚正是時機 10/31 01:25
看到這篇文章～配合我最近在操作的項目來說～
大陸這邊面臨了一個很嚴重的問題
人才匱乏
中高層管理人員嚴重缺乏～
能扛的起責任，做的起業績的人～嚴重缺乏
能帶動隊伍去打仗的～嚴重缺乏
中低層人員嚴重缺乏
能執行上曾命令不亂打折扣的人員，嚴重缺乏
能做事不會出現意外的人員，嚴重缺乏
簡單的說，除了像我這樣天橋底下說書的打混的人之外，
整個大陸只要是個人，正常的人，都缺乏～
薪水根本是亂給
前台四千
跟單六千五
業務剛畢業的一萬多（業績不)
倉庫主管一萬
美工組組長一萬
隨便一個經理一萬五六
掛個總監兩萬三萬
這就是現在的大陸現實～
真的是人有多大膽，薪水多大賞
所以來這邊只要你有本事～不要怕薪水低～～
沒本事～～別跟我搶飯碗阿..
※ 引述《AgitoLeon ((￣▽￣)╭∩╮)》之銘言：
: 首先，我也不是要戰什麼，只是想拋磚引玉。稍稍讓年輕人們來上海找工作有個工資指標
: 不要太依賴"台資"的公司，並且要多元化思考，試試陸企及外企。(以下數字為RMB)
: 案例1:我周六下午與台灣某LED公司高管出差到上海來的邱先生一起下午茶，中間叫上了
: 我一位光伏行業內的記者朋友。現年27歲，中間聊到想幫她換工作的事，我便推薦了她去
: 一個行業內台灣上市公司高管，給他做特助，一聊工資我說:"一萬二肯定有"
: 她掏出薪資條:"說剛好在外套裡"
: ==>我一看:"一萬四千餘元(稅後)
: 我當下跟邱先生感嘆台灣公司現在的工資真的不比上海。
: 案例2:我一好友，在某上海某台商任職"總幹事"之職務，工資我也是熟門熟路，聽她
: 提過約莫一萬二，但公司有供宿舍。只是動不動就得陪老闆加班，喝酒等鬼屁的更是不
: 在話下，各種凹周末。周一晚上是九點多下班，昨天也是近十點才吃到晚餐，這樣的生活
: 我真覺得不如別來上海。比起台灣更沒生活品質一樣。-_-+
: (順便幫我朋友找個工作機會~留英碩士~PR專長，有機會請郵件我)
: 案例3:我一台灣行業光伏名幹部，行業也呆四五年，去年年薪88W NTD(含BONUS)。他直勸
: 我，留在上海，並幫他多注意機會，把他也帶過來。(也是留英碩士)
: 案例4:某台灣友人，在此大學畢業，目前已出社會三年，管理相關經驗，三年前工資，
: 3000元不到，現在已經9K有餘，(稅前)正在談一個OFFER，跳槽後應該能達標15000(稅前)
: ，他本來有打算回台灣的，現在也考慮丟簡歷回台灣104, 但我們都勸他別:P
: 說實在話，我在大陸這五年多，呆過陸資外資央企等單位，就是很排斥台商公司。
: 因為加班多，福利又往往不一定到得了手。
: 反觀陸資的工作，勞基法為勞方而寫，產生問題時也比較偏向勞方，不像台灣都是偏
: 坦資方。
: 最後，給想來上海(其他地方不好比較)工作年輕人們一點經驗談。
: 你來上海，拋家棄友就是為的要賺錢，不是老闆說的很好聽的要多點經驗，多學習工作
: 能力啥的，若你在這努力辛苦賺錢，卻得不到"多於"你在台灣時的那份薪資，那，
: 勸你兩字:"別來!!!"
: 加油!!
: PS:忘記一事，推薦想找大陸工作的朋友們，試試以下三個網頁，我本身工作都來自這
: www.zhaopin.com
: www.51job.com
: www.liepin.com
: 這些都是大陸內地用來找工作的網站，若只用104.com/1111.com應該只能找到台資公司
: 在大陸的工作，這樣OFFER就得見人見智了:)
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命運的風車不歇停的轉動..
拿著執著的長槍
毅然著催動我心愛的小毛驢
向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
這就是我---唐吉柯德土撥鼠
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