※ 引述《jillyen (瑋瑋)》之銘言：
: 最近，工作上有些煩....
: 其實，一直都是老問題～但是，我沒辦法〝改變現狀〞，
: 只能不斷的說服自己、催眠自己，告訴自己別想太多...
: 進入職場後，尤其是遇到我現在這個經理，
: 讓我最大的感觸就是---做人比做事重要！
: 這是真的，但是讓我很無奈...覺得很諷刺....
: 我真的覺得，有時候工作態度太認真了，是會被別人討厭的！
: 因為會得罪那些，喜歡〝忙裡偷閒〞的同事，或是喜歡裝忙的經理...
: 我因為認真的工作，專心的處理我的事務，
: 而疏於與同事們閒嗑牙、聊是非、串門子，
: 長期下來，因為沒有跟〝部分同事〞一起同仇敵愾的說別人壞話，
: 導致他們覺得---我不是〝自己人〞！
: 而正巧，那些部分同事，是經理的〝自己人〞，
:
從"前台新人"的角度來看
不知道是不是企業文化
我們以前也遇過相同狀況呢
我們區經理想盡辦法踢掉不是自己人的經理
對於逢迎拍馬的小人，卻大加稱讚
真的是粉那個....
我離職有一部分的原因也是體認到這個因素
既然永遠無法成為那個圈子的人
有時候也就不需要勉強自己
自認盡力作好工作的事就可以了
像瑋瑋這樣，把工作情緒帶下班
是很不划算的，想想看，你生氣，你心煩，公司又不發你薪水
人生鳥事不知還有多少，何必跟那些人計較呢
工作並不是最重要的事
人生有沒有不斷地自我成長是我認為比較有意義的啦....
共勉之..... 加油加油
: 從此，寒心！
: 不過，換個角度看，我們經理是超好人！
: 從什麼角度呢？從〝自己人〞的角度....
: 因為，只要你是經理的〝自己人〞，不管妳多混，他都會罩妳呢！
: 這就是我文章開始的感觸....〝做人比做事重要〞！
: 這句話，在我們部門的解釋就是....
: 只要妳會做人、懂得做人，成為經理的自己人！
: 妳再怎麼的不做事，都沒關係喔！考核都不會不好喔！
: 因為不好的名額，都已經留給那些非〝自己人〞囉！
: 常常說服自己.....
: 遇到這個經理，是要給我磨練、讓我成長的！
: 這些鼓勵人心的道理、正面的想法，我都曉得....
: 但是....有時候真的情緒會很差！
: 所以....才會PO了這個文章...>"<
: 對大家不好意思....
: 上來發牢騷的 瑋 瑋
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.226.161.122