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※ 引述《shenghao (hung)》之銘言: : 標題: 當年王貞治的年薪有多少阿?? : 時間: Sat Jun 18 20:07:33 2005 : : 看到現在球員動輒數億日圓的年薪 : 請問有沒有人知道 : 王貞治當球員的時候 : 年薪是多少? : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 218.167.40.77 : → shimizu:跟現在應該不能比吧 金錢趨勢的不同 220.129.115.190 06/18 : → shimizu:嘻~~~說不定老王跟松井一樣在美國吃得開 220.129.115.190 06/18 : 推 zelmo1214:記得當時就算王打的再好也沒主動要求高薪 140.112.245.159 06/18 : 推 zack7301428:好像才幾千萬,不過在當時算高薪了 59.121.200.76 06/18 : → zack7301428:破億好像是到落合的時候才有 59.121.200.76 06/18 : → shenghao:職棒不是虧錢 為什麼球員年薪還一直飆?? 218.167.33.68 06/18 : 推 kenjilin:FA的導入 219.91.1.170 06/19 很多人會覺得奇怪,洋基隊也虧、讀賣巨人隊也虧、尼克隊更是虧 為什麼球星還是可以拿那麼高薪 老實講,這就是製造業思維,先要求員工工作職場表現再給相當薪水 好吧,那就是這樣囉?一支全壘打加薪一萬、失誤扣薪兩千,搞什麼? 幫人家代工的球鞋工廠嗎?原來吉特和松井都是可憐的隨到隨換的廉價勞工是吧? 不!他們不是 職業球員除了在球場上表現以外,他們也有一個身分:演藝人員 他們有名氣,職棒也是表演,需要靠他們的名氣 不然為什麼興農對兄弟還是阪神對巨人會滿場,大家都"名無し"對"NONAME"不就好了? 這是表演,我們要看的是明星,不是論斤論兩今天解約員工明天一堆人來應的製造業 這是達人的境界,解約一個球員並不是解約一個員工那樣簡單 他有球迷,再爛再爛的球員也是從小打球到大的,總該有個學弟妹會想念他 你買球鞋會說"這是寶成代工nike的生產線第三組ooo做的,他是我表哥"嗎? 但是你看職棒會講"我從高志剛打亞運就喜歡他了"之類的話,不是嗎? 相比之下,職業球員存在高薪的意義理解了嗎? 其實講難聽點,就算是製造業,超過一個程度,比方說是eva射出大底的材料調配師 還是布面的縫製設計師、或者能夠調整生產行列降低成本的管理人員 他們的薪水,也絕對不是帳面上能賺多少錢可以給的 一定是"虧死也要發薪水保住他們" 相比之下,職業球團對於職業球員這種更專業又具有表演能力的員工 不是更該"虧死也要發薪水"嗎 另外一點,職業球團的門票收入其次,明星球員的周邊和造成的話題,廣告效益等等 你覺得是論斤論兩只看門票表現的薪水給的起的嗎? -- 2:8 在伯利恆郊外,有些牧羊人夜間露宿,輪流看守羊群。 2:9 主的天使向他們顯現;主的榮光四面照射他們,他們就非常驚惶。 2:10 可天使對他們說:「不要害怕!我有好消息告訴你們;這消息要帶給萬民極大的喜樂 2:11 今天,在大衛的城裏,你們的拯救者─主基督已經誕生了! 2:12 你們會看見一個嬰兒,用布包著,躺在馬槽裏;那就是要給你們的記號。」 2:13 忽然,有一大隊天軍跟那天使一起出現,頌讚上帝說:願榮耀歸於至高之處的帝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.244.190
IBIZA:洋基沒虧 讀賣巨人也沒虧 61.64.40.2 06/21
LUDWIN:我知道啦,不過其他球團就真的是每年虧本經營了吧 61.62.244.190 06/21
akala:NBA似乎為全聯盟球隊皆獲利。拜薪資上限之賜。140.134.195.139 06/21
akala:http://www.ncpfs.gov.tw/annualreport/Quarterly1140.134.195.139 06/21
akala:43/p7.htm140.134.195.139 06/21
bird2000:NBA的比賽門票相對的也比較貴啊 58.99.33.36 06/21
IBIZA:MLB帳面上有四五支球團賺錢, 不過富比士估計應該有 61.64.40.2 06/21
IBIZA:一半甚至三分之二都賺錢 61.64.40.2 06/21
shimizu:NBA一支球隊只養12~15人而已,日職少說30~40人 163.18.54.101 06/21
shimizu:MLB更不用講了 旗下分為好幾A 100人應該跑不掉 163.18.54.101 06/21
DYANGJP:MINOR的球團是分開經營的,和MLB的沒啥關係 133.9.4.17 06/21
kimura0322:推這篇文章~~用不一樣的觀點來解釋~很棒 61.31.131.242 06/22