推 tobyben:你上報了!!! 04/07 18:19
→ ntouhr:不知道可不可以跟他要稿費 04/07 18:35
推 tobyben:應該不行吧 這樣很多人都可以要了 XD 04/07 18:46
推 harris:其實有規定的..半年內有資遣和無薪假的公司不得聘用 04/08 16:57
※ 引述《boblu (六百)》之銘言：
: 說他腦殘什麼的 主要在於他說這些話的態度問題
: 但是在事實面 他說的難道沒有幾分正確嗎？
: 我妹大學畢業一年以後拿到22k工作
: 22k 少不少？ 當然少！
: 要不是現在還住家裡繼續當啃老族 吃住有爹娘靠 所以這 22k 都可以留著自己花或存
: 說 22k 幾乎不夠在台北生活也是對的
: 但是她在拿到 22k 工作以前
: 大學畢業已經一年 還在摩斯打工炸雞排（不要問我為什麼不是煎漢堡...）
: 順便偷柚子茶
: 現在作的 22k 工作雖然基層 還算是稍微有一點 know how
: 別的用處沒有 將來寫到履歷上也比摩斯炸雞排兩年好一點點點吧
: 而且前陣子薪水也加了一點點點（雖然還是少） 一年到了 老闆還想留她
: 22k 的重點在於 救急不救窮
: 它的目標不是改善經濟或改善就業市場或保障勞工權益
: 講難聽一點 這 22k 就當是政府施捨的
: 然後 順便要這些拿 22k 的人去裝出個有作點事的樣子
: 其效果除了所謂製造就業率的假像以外
: 對這些（要不然就要）失業的人口不至少也有一層心理上與經濟上的安定效果？
: 以美國為例 其實有些打工／計時工的月入比整個失業然後拿失業救濟還低
: 那幹啥還要作呢？
: "有工作" 這個事實產生的心理支持力量是不可以忽視的
: 且讓（要不然就要）失業者不要完全脫離就業市場
: 對穩定經濟復甦以後的社會結構非常重要
: 從日本泡沫經濟破滅產生的失落一代現象為經驗 就可以知道這一點其實很重要
: 因為你一但脫離就業市場 當大環境變好 勞動需求增加時 你也回不去了
: 22k 方案在執行面上有很多缺失是事實
: 而其決策構思在經濟理論上也確實有很大爭議
: 但是這都不表示說出不好聽的實話的官員就是所謂腦殘吧
基本上有一部分是對的 雖然部分這個22k方案讓部分沒工作的人有工作
但是這個方案一出 讓許多企業跟進 原本應該起薪26K 甚至30K的工作
通通降到22K 有的企業還直接砍原本的員工 改收22K新鮮人 (身邊就有認識的)
反正錢是政府出的 不用出錢就有奴隸可以用 資方可爽的不得了
這些所謂的官員有人認為他不知道這些事嗎 他們當然知道 因為根本是一掛的
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