【 以下文字轉載自 YTHT 討論區 】
【 原文由 YTHTforever 於 Tue Feb 1 04:14:42 2005 發表 】
帳管是我在糊塗擔任的級別最高的職務。
我最早接觸的帳管顯然應該算是ogre──我的帳號就是他批的﹐不過那是快兩年前
的事了﹐申請帳號僅僅是想說明我已在這裡紮根﹐誰批的帳號誰發的信我壓根沒關心過。
第一次聽說帳管這個詞並接觸到帳管是因為spyrise。他和我一樣都來自上交﹐無
形中增加了親切感。得知spyrise是帳管﹐欽佩得不得了﹐一是以為帳管是很高的職務﹐而
是認為上交的人能在北大的地方混到高層很不容易──政治上有地緣政治一說﹐BBS上看來
同樣也有。spyrise老是說帳管是苦力﹐當時還不怎麼信﹐直到自憎t硤逖椋□琶靼姿□?
言不假。
很早以前就想過申請帳管﹐當時很單純﹐事先還發信給站務﹐詢問帳管是否缺人﹐
回答自然是不缺──直到很久以後才醒悟﹐之所以不缺﹐是因為不斷的有新人補充-_-
等我意識到這一點時﹐已經是六月份了﹐所以我在六月份成為了帳管。直到此時我
才明白了spyrise所說的苦力是什麼意思﹐每天近兩千個帳號都要等待帳管審批﹐每個都要
認真對待﹐容不得絲毫馬虎。帳管幾乎沒有任何獎勵﹐除了離任時能得到999或是大信箱。
任帳管時倒很風光﹐隱身、反隱俱全﹐可惜離任時都要收回。做帳管還有一個好處﹐可以讓
很多新人認識你﹐這些新人裡難保沒有未來的高層﹐將來難保不會有什麼好處──古代的科
舉制度造就了座師一說﹐在糊塗也有──BBS是濃縮的社會﹐果不其然。對了﹐做帳管還有
一個好處﹐是更進一步擔任站務的墊腳石。churinga任站務之前便是帳管﹐limyh似乎也是
如此﹔在帳務競選的履歷上如果能寫上任帳管一條﹐似乎能增加不少信賴。退一步﹐即使當
不了站務﹐或是不想當站務﹐也可成為糊塗元老──當然﹐這並沒有什麼標準﹐每個人都有
自己的譜。blueriver﹐donger﹐microhorse﹐MagicMate等﹐都曾是帳管。
帳管也常有為難之處﹐當初opal一案引起了軒然大波﹐直接促成了帳管審批原則的
變更。起因是bingxia（我對他最深刻的印象便是那句“原來如彼”）kill了一個叫opal的
帳號﹐原因是這是一個公司的名字﹐而原則中有一條“ID不能為公司名字”﹐於是便有人抱
不平﹐認為是小公司﹐不能斤斤計較﹐並舉証九個站務中有八個都是某公司的網址﹐要求改
判雲雲。私下而言﹐我是不讚成刪除這個帳號的﹐可是又不能公開反對﹐否則便是帳管內訌
﹐而且此例一開﹐今後必然更有尋舋之人。此案最祩唌慼撓鏷完暑悹鏕al可以通過﹐並修正
ID管理原則。可是始終令我不解的是﹐為什麼注冊料的審批原則也改變了﹐而且變得異乎尋
常的寬。我一直認為﹐糊塗之所以質量下降﹐和門檻放低有不少關系。填得認真的﹐態度自
然務實﹔填得馬虎的﹐不能指望他有什麼好的素質。雖然打回之後他們仍可以填虛假資料應
付﹐不過這確實能當初一部分人﹐並能讓其他人知道糊塗的作風。不過現在﹐看著
IDScanRecord裡居高不下的通過率﹐實在有些心灰意冷﹐想洗手不幹﹐眼不見為凈。之前在
opal風波之時﹐alexbradlee曾說過﹐帳管很少有連任的﹐因為帳管又苦又累﹐純粹的苦力
──順便說一句﹐新帳管任命完全是站務們決定的﹐舊帳管對此一無所知﹐隻能看到新帳管
一個一個被塞進來﹐雖然我也是這種制度的受益者﹐卻始終對此不敢恭維﹐特別是從新帳管
升級為老帳管之後﹐應該由哦帳管們判斷是否缺人才對﹐至少應該事先知會一聲。當時很被
這句話感動﹐下決心一定要連任。於是﹐便陷入了連任與辭職的矛盾之中。九一三事件﹐倒
也省心﹐免得我為此猶豫了。
最後說一句﹐在擔任帳管期間﹐我每周批的帳號數均在三甲之列﹐這也著實讓我自
大了一番。
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