Fw: [徵才]平面設計師(可帶小孩至公司/彈性工作地點)

[FunMhunter (FunM媽咪獵庫)]

※ [本文轉錄自 soho 看板 #1RwIRJVX ]

作者: FunMhunter (FunM媽咪獵庫) 看板: soho
標題: [徵才]平面設計師(可帶小孩至公司/彈性工作地點)
時間: Mon Nov 12 15:08:01 2018


◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是

◎公司徵才：

     公司名稱：FunM媽咪獵庫(代徵)
　 　公司統編：
　 　公司地址：台北市中山區(工作地點)
　 　公司電話：[phone]
     聯絡方式：站內信為主; [e-mail]

◎徵求期限：徵到為止


◎工作內容描述：
  於品牌創意行銷公司擔任專職平面設計師，相關說明如下:
  1.設計公司整體CI(企業形象識別)。
  2.設計製作平面文宣、海報和DM。
  3.規劃商品包裝的設計理念, 並進行提案。
  4.周一至周五至公司上班 日班 (08:30-16:00, 可依育兒需求協調彈性上下班時間)
  5.正職月薪制，周休二日含勞健保

◎徵求條件：
  1.家中有小孩之媽咪/爸比工作者
  2.3~5年以上工作經歷
  3.擅長工具:Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Illustrator 、Dreamwaver、
    3D繪圖軟體等
  4.擅長手繪者尤佳
  5.有廣告設計經驗尤佳
  6.請提供過去有關CIS的相關作品集

◎交件時間：

◎酬勞時薪試算：
  最低預算 NT$26,000/月薪，1個月試用期後將視工作品質進行調薪

  此案件總評估時間為：7.5小時，換算時薪為：158元/小時


◎酬勞發放日：按雇主規定月初發放


◎是否回應所有來信：是

◎是否需要開立發票：否

◎是否有試稿（比稿）階段： 否

⊙理想接案對象：
  1. 有育兒需求又希望能有部分經濟收入者
  2. 可維持接案兼差但不影響雇主公司案件進度之SOHO工作者 (仍需是已婚有小孩身分)

⊙備註：
  1.雇主體諒育兒父母，可視工作者需求帶小孩至辦公室上班，盡量不影響工作進度為
    主。
  2.配合案子進度，遇下雨不方便帶幼童外出可向雇主報備當日在家辦公，以不影響
    工作進度為主

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

我們是擁有雙寶的媽媽們，經歷企業職場洗滌後，頓然發現，唯有同為父母者才真正能
理解做父母的辛苦。
希望透過各界的認同和力量，幫助需要的爸比/媽咪們提供在家工作/彈性工作等機會!

FunM媽咪獵庫

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.169.203
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/soho/M.1542006483.A.7E1.html
→ jason36612: 2-5的條件就算再加一萬您可能還不見的請的到
→ FunMhunter: 感謝您的指教,因本工作相對提供工作者育兒環境等福利
→ FunMhunter: 包括彈性工時;帶小孩至公司等, 故薪資上相對有所取捨
→ peterjackal: 這樣的工作條件對於爸媽來說沒有比較輕鬆啊@@"
→ FunMhunter: 此工作條件基於對比一般常態工作多了彈性工時/地點,若
→ FunMhunter: 有其他能協助爸媽邊工作邊兼顧育兒的條件歡迎交流分享
推 kawaii98: 說真的薪水有夠低
→ homeoffame: 雖可帶小孩卻盡量不影響進度....那薪水也低太多了吧..
→ homeoffame: .
→ azkazone1: 可以帶小孩卻要不影響工作進度....有這種可能嗎
→ azkazone1: 還要會3D軟體 是什麼樣的平面設計需要3S軟體？
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: FunMhunter (218.35.169.203), 11/16/2018 14:52:44
推 unicorn45: 寧可在外面賺高薪然後送托育
→ FunMhunter: 自己育兒或送托育都好,媽媽可以選擇自己需要就好,謝謝
推 ayas929: 推有愛，不過說實在的，這薪資實在有點低…QAQ
→ ariston: 說真的，如果沒辦法提高薪資，是不是該反思有沒有經營公
→ ariston: 司的本事？