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節錄自《日出南方-謝長廷執政手記》一書 我的前任市長批公文時,喜歡用「依法辦理」、「圓滿解決」、「不要引起民怨為 原則」等等這些看似圓融字眼,問題是,這樣子擺明了要單位主管或承辦人員「自 己看著辦」,市長不負責任,於是很多事情就會猶豫懸置,無法推動。我批公文都 批得很清楚,只要依據我的批示去做,有責任我來擔,不讓市府同仁無所適從。 我始相信,只要市長有擔當,市府團隊一定可以一條心。 其實,高雄市府團隊真的非常優秀,許多在我任內才加入的局處首長,固然都是極 具專業聲望的濟濟多士;留任的諸多局處首長,他們的投入與表現更是令我感動, 四年下來,大家已經形成有共同理念、有默契,而且全力合作打拼的工作團隊。其 中,像任滿公務員四十二年、最近剛退休的市府秘書長張繁,就是很好的楷模。 張繁本來是財政局長,當時高雄市想發行公益彩券,國民黨中央政府一直打壓、阻 止,我就打算用試辦來闖關,而中一再放話說要處分我們,張局長很擔心會有法律 責任,所以一開始時不以為然。 我在了解他的心情後跟他說,你不要批公文,公文我自己來批,這樣你就不必擔心 責任。第二點,我叫他先把辭呈寫好交出來,萬一明天真的有事發生,我就批昨天 或前天辭呈生效,這樣他就不會被追究責任。 張局長發現我很有擔當後,覺得很感動,後來就跟我一起跟中央對抗,給我很多專 業的指導與輔助。張局長是很老實而有能力的人,後來我升他為秘書長,現在退休 了,我再聘為高雄銀行常務監察人,充分援用他的豐富經驗。 在市政建設必須急起直追、又經費資源有限的高雄市政府,身為首長可說是每天「 疲於奔命」,只要各司其職,大可全力以赴,萬一有問題,由我承擔該有的責任; 如此,首長才能全心陪同部屬打拼,也才能讓市府團隊一條心、讓市府三萬名員工 整體動起來,共享建設的成就感。 除了不讓認真的基層人員承擔額外的責任之外,我也常跟局處首長講,我們在市府 工作,有充分的經驗與資料,必然比一般民眾更了解法律規定;所以當民眾來請求 市府協助解決問題時,千萬要盡心盡力幫忙了解情況,不能以「法律沒有規定」為 由來打太極拳,或是藉此刁難市民,這是最不可取的典型官僚心態。 我希望局處首長與全體同仁要反過來思考,只要「法律沒有規定不可以」就應該儘 可能協助市民尋找法源、解決問題,千萬不要以為市民是來找麻煩的。如果發現既 有規定其實是不符合公益的,也儘量向上反映,大家共商是否應酌予修正,總之, 千萬不要以「法律沒有規定」的官腔官調來潑市民冷水。 -- 「我是依法行事」 「謝謝指教」 「有事XXX,無事OOO」 --  鮮紅是熱情 單純土直 台灣人的心肝   純白是自由 民主光明 無限的地平線   台灣人   共心肝  共款運命     有尊嚴   站挺挺  台灣的子孫    飄撇子孫  飄撇子孫 代代永遠在生湠  充滿喜樂  充滿喜樂          翠綠是寶島 美麗山河 落土逐項攏會活  咱是海洋的國家             蓬萊米   玉蘭花  舉頭看覓     充滿喜樂  充滿喜樂          高大開闊  高大開闊 透天透天的玉山  咱是海洋的國家   《海洋的國家》  -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.126.16
grantliao:同樣是市長怎麼差那麼多,台灣人睜亮眼呀 210.85.223.206 12/16
chemiblue:推阿~比起新竹市長好太多了=.=+ 218.163.6.172 12/16
greatmovie:嗯新竹有市長嗎>? 140.131.30.193 12/16
chemiblue:...好像沒有...建設活動也都沒有.. 218.163.6.172 12/16