推 SecondMe:怕的是員工學到後帶槍投靠敵營，君不見科技業跳槽風之盛ꄠ 04/19 01:53
推 newbrand:為什麼公司要花錢去請一個根本什麼都不會的人@@? 04/19 18:54
正巧今天上課講到窮人及社會中堅的生活
以自己的經驗講
我們國家不是沒人才是沒有去培育人才
國家沒有真的扎根落實教育的實質所在反倒形式上作得很豐富
所以我看過很多有潛力的人沒受到很好的教育
像是以前我幫附近的國小生作課後輔導
發現其實只要講一下 教他們換個想法很多作業就會了
我問他們怎麼沒去問老師不然早就會了
回答是老師不太有教育的熱忱
為此 就不知道多少人體驗到教育實際上隱藏著的失敗
很多人成人後其實都很希望能再受教育
受到更好的生活
就如同在商業週刊上看到 丹麥某大學校長表示的
學習的慾望最重要！
有心學習的人如果受挫 其實是很容易放棄的
尤其是年紀大了之後 想學習是有很多顧慮的
想問看看大家國內有哪些企業是有提供職業訓練的
即是那種不要求學歷跟背景且提供職業技能訓練
願意花資本去栽培員工與公司同步成長的企業
有嗎？
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