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聽一些朋友提到, 發現為什麼在公司總有些只出嘴的人,而且職位還不小; 比如說經理、協理、副總,明明下面的人怨聲載道, 為什麼還是年年考績特優,昇官發財總少不了他? 是在上位的不知情? 還是因為他的「專業」而漠視他的其他方面? 或是上位也是同類人,所以...惺惺相惜?! 總會覺得如果我是老闆,這種人早就被我踢出去, 怎樣會留他留到現在,還昇他當上副總?! 是這些人實在有2把刷子,只是我不知道? 還是有其他原因? 真是百思不解.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.178.39
gyqmo:看看韋小寶... 12/19 14:38
yesyouare:推樓上XD 12/19 14:48
e1q3z9c7:會用小人的才是明主 12/19 15:12
kyowinner:怨聲載道是怎樣怨聲載道? 底下的事情太多做不完? 12/19 17:26
kyowinner:還是公司業績不好怨聲載道? 12/19 17:26
kyowinner:只出嘴的人未必就像你看到的只出嘴 12/19 17:27
kyowinner:出嘴之前有些是需要利用長久以來的經驗或專業 12/19 17:27
kyowinner:下面的人和上面的人思考事情的方向永遠不會一樣 12/19 17:28
a001ou:下面的人出力上面的人出嘴天經地義阿 管理階層的人還去掃地 12/20 00:26
a001ou:影印 那請掃地阿姨就好了 各司其職各盡本分如此而已 12/20 00:28