作者silkworm ()
看板ask-why
標題Re: [請益] 高位者身旁的人?
時間Sat Dec 19 20:13:02 2009
管理職位不就是這樣?
不然他們要在工廠研發 組裝 設計
如果他比都夠強 那為何要花錢請下屬做在辦公室吹冷氣?
而管理職位對專業的深度可能不比員工強
但是也許廣度夠 他對科技 設計 程式可能都只懂皮毛
但又卻比業餘的強
讓下位的都覺得什麼都不懂 也不知道自己下的指令跟天一樣高
只知道折磨下屬
但卻能夠將所有做的東西統整 串在一起
達到公司要的利潤 老闆要的目標 按時交付
所以管理人就是督促下屬 按時交件
也許他斯巴達的作法把下屬榨乾
或是強硬作風
才會怨聲載道
但如果你是老闆 公司賺錢
你真的捨得踢掉一個領導團隊年年考績特優的人嗎?
還是給他升官發財??
※ 引述《LinOne (YuAnLin)》之銘言:
: 聽一些朋友提到,
: 發現為什麼在公司總有些只出嘴的人,而且職位還不小;
: 比如說經理、協理、副總,明明下面的人怨聲載道,
: 為什麼還是年年考績特優,昇官發財總少不了他?
: 是在上位的不知情?
: 還是因為他的「專業」而漠視他的其他方面?
: 或是上位也是同類人,所以...惺惺相惜?!
: 總會覺得如果我是老闆,這種人早就被我踢出去,
: 怎樣會留他留到現在,還昇他當上副總?!
: 是這些人實在有2把刷子,只是我不知道?
: 還是有其他原因?
: 真是百思不解....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 66.27.160.165
推 kejun:我沒遇到這種, 只遇到會一直威脅我, 然後做事愛反反覆覆的. 12/19 20:28
→ kejun:上班時會躲起來睡覺, 加班時卻在打電動的混蛋. 12/19 20:29
→ kejun:然後在高層的人的時候, 再拿個工具在那假精實的.. 12/19 20:30
→ kejun: 來巡視 12/19 20:30
推 HuangJC:我主管叫我架一台機器會嘰嘰叫的,整天開機一直測試假裝有 12/19 20:33
→ HuangJC:做事.因為我是他招的人,但他根本沒法子派工給我做.他說又 12/19 20:33
→ HuangJC:有薪水又不用做事,你嫌什麼,自己找書看 12/19 20:34
→ HuangJC:怎麼摸魚讓上層長官覺得你有做事,還要人教嗎? XD 12/19 20:34
→ HuangJC:這些講不完,會變 Salary 板.所以我說'都對',那可是總綱.. 12/19 20:36
推 valepiy:黑臉白臉阿 管理者就是要扮黑臉 12/20 00:06
推 KanoLoa:能夠讓下屬達到業績又不辭職,品格多濫在老闆眼裡都是及格 12/31 11:57