推 gamer:倒數第三行，你是要講資方強勢吧。 12/21 23:08
→ gamer:資方不將薪資調完最低工資的原因是這個薪資請不到人 12/21 23:09
※ 編輯: amazed312 來自: 114.140.3.250 (12/21 23:11)
推 andyjy12:而現在是政府帶頭明示:你們就用22k or 17K請人吧 12/21 23:11
→ amazed312:感謝改正. 這個薪資請不到人 那為什麼22K請得到人~? 12/21 23:12
→ andyjy12:17k請見黎明專案。總而言之，這都是降低失業"數據"的一 12/21 23:12
→ andyjy12:種方法 12/21 23:12
→ gamer:因為22k並不算是在就業市場徵才，這個方案基本上是讓畢業生 12/21 23:18
→ gamer:跳過求職的過程到公司上班。 12/21 23:19
→ gamer:從某個角度來說，這其實有點像是在「騙」這些新鮮人，因為 12/21 23:20
→ gamer:多數大學畢業生對未來多半是很惶恐的，加上媒體和政府一直告 12/21 23:20
→ gamer:訴我們經濟很差，景氣很不好，工作很難找。對於沒信心的新鮮 12/21 23:21
→ gamer:人而言，這個22k方案就成了一種逃避進入求職市場的選擇。 12/21 23:21
→ gamer:那就我聽到，許多公司對於22k的「實習生」其實也不抱著太多 12/21 23:22
→ gamer:期望，很多都是想弄個「免費」的工人而已。 12/21 23:23
推 sitos:台灣一直都是資方市場，應該和 22k 沒有關係吧。 12/21 23:25
推 HuangJC:台灣從前的資方是地主,改革是挪動資本,換人當資方,但資方 12/21 23:27
→ HuangJC:優勢不變.差別在資方英不英明,創造什麼市場 12/21 23:28
推 HuangJC:台灣的人口量需要的是勞動市場,從前可以配缺產生管理階層 12/21 23:30
→ HuangJC:現在假若走入知識經濟,管理階層不英明也是會垮.關鍵字是 12/21 23:31
→ HuangJC:'機會財 管理財'(從前一個課長帶四十個兵,現在一個經理帶 12/21 23:32
→ HuangJC:五個'士'),但即使如此,也不能假設全台能走入知識經濟 12/21 23:32