Re: [思辯] 一見鍾情比日久生情符合人性？

[Honokawyt (阿香)]

※ 引述《souldragon (仆街)》之銘言：
: 聽過很多人講 你喜不喜歡某個人 第一印象很重要
: 其實只要見面個一兩次就能確定了七八成以上了
: 而職場也是一樣 一鍋粥壞了不用全部吃完
: 據個人找工作的經驗 每次的面試和錄取
: 不是當天就通知 不然幾乎都在三天內
: 很少有在寄履歷或面試後超過一個禮拜才來電
: 中不中意 適不適合 在有點經驗的人來看
: 根本是第一時間就決定了 (制度性的聯招除外)
: 就像有些情況是後來證明認知有錯誤
: 但這種靠直覺的決策方式也是十有七八
: 雖不中亦不遠矣 也符合演化史的適應模式
: 日久生情 反而有一種騎驢找馬的感覺
: 因為一見鍾情這個第一選項不存在 沒魚蝦也好
: 只好跟認識很久的人相湊合 不知這種看法對不對
: thanks
一見鍾情，能鍾到對方的內在、個性、價值觀嗎?
俗話說，日"久"見人心，日久生情的感情才會長久
一見鍾情就是標準的外貌協會，通常會鍾情到自己幻想中的對方
然後就會因個性不合而分開

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◆ From: 118.171.213.164
推 souldragon:但是沒一見鍾情 認識再久也只是普通朋友直到找不到好的
→ souldragon:職場也是用一見鍾情的模式錄取人 應該不用否認吧..
→ Honokawyt:日久生情跟沒魚 蝦也好是不一樣的
→ Honokawyt:你的一見鍾情是指有好感嗎? 我以為一見鍾情是"愛上"
→ Honokawyt:職場錄取人除了第一眼看順不順眼，還包括履歷經驗的參考
→ Honokawyt:連面談、筆試、履歷都不用而直接錄取者，才算一見鍾情
→ Ebergies:所以職場為了不要讓一見鐘情影響都會先篩履歷才面試 (咦)
→ Honokawyt:其實我不認為一見鍾情可以適用在職場，職場是求才非求偶
推 Sheepforpart:這篇好像比較適合PO男女板