※ 引述《geo ( NO more NG )》之銘言：
: 最近稍微翻了 A -> A+，執行力。
: 前面那一本大概讀了三章，後者快讀完了（我覺得前者比較好）。
: 裡頭皆提到 領導者 及 將適當的人放在適當的位置。
: 讀的過程，不斷的想要來驗證自己碰到的情景，也試著反思個人。
: 在上班一族的討論會中，我被問到，怎麼一半的時間在吐槽！
: 好可怕，沒想到潛意識的我已經開始質疑自己的工作內容。
: 聽聞其它情況，有時候覺得好可怕，搖搖欲墜的東西還是繼續成長。
: 也許沒有一個完形，但韌度需要強才能夠撐下去呀！
: 嗯..胡言亂語，主要是覺得很多情況都沒力與無奈吧？
: 難怪市面上那麼多所謂管理之類的書，都是安慰人心用的吧？
我個人反而覺得後者比較好
解釋了我看企管類書時產生的一個最大疑惑
從包熙迪（還是包熙爾？）自述的管理經驗裡
也發覺一件滿重要的事（我自己覺得啦）
書裡描述的正反例子
放在現實生活裡我所看見的人啦事啦制度啦 也有些有趣的相似或歧異點
星期五晚上本來還打算去聽遠見辦的「執行力」讀書演講
結果下班太晚了
書還沒完全看完
我就不多說什麼
有機會再聊
不然就訂成讀書會題目大家討論吧
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Ｔaｍe ｍE ‧ tａmＥ Mｅ ‧ TＡmｅ mＥ ‧ ｔaＭE Mｅ
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※ 編輯: Chaos 來自: 210.65.82.253 (03/10 07:59)