※ 引述《gavin (超人)》之銘言：
: ※ 引述《smallneedle (無)》之銘言：
: : 但是因為EDI的訂單還沒進來 所以我不能走
: EDI...已經使用EDI了， 還要人在..
: 這系統一定寫得很難....
: 有EDI, 應該公司可以FIRE掉一半以上的人...
嗯 好不容易到了假日 我終於有時間可以回po了
在廣達 雖然EDI可以直接轉到SAP中的S/O和Delivery
(Delivery為s/o下單日Day+2)
但是因為有時電腦還是會出錯 業務單位還是要check的
像有時EDI自動送同筆訂單兩次啦 或是沒有自動轉成SAP中的Delivery
基本上 我們這個Business Uint負責的是Compaq的業務
就業務來說就只有六個人
六個人要面對Compaq從RD, Logistic, Procurement, Operation到Marketing
大概我想100個人跑不掉吧
再加上Compaq分Consumer & Commercial
這兩派人馬又都是不同掛的
目前兩派各兩個標案(也就是總共四個)
平均一個project一個月出貨量預計20~30k
每天就是有開不完的會 發不完的mail 講不完的conference call
而且 目前有在用EDI的不是全部的客戶
公司有500多個RD 將近200個生產現工程師
其他還有一堆拉拉雜雜的採購 物控 SALES 產銷 生產線作業員
行政 總務 會計 人事....(族繁不及備載)
說實話 我們始終覺得人員編制不夠 更說不上FIRE誰了
(當然 表現太差就....)
我要說的是 如果今天有更輕鬆的工作
可以讓我去領一樣的薪水 我為什麼不做?
每天做的很幹是一回事啦
想換工作是一定會的啦 因為那麼累 誰能保證可以撐多久?
我不記得我曾經抱怨過前一家公司怎樣怎樣
所以還說不上是做一行怨一行吧?
如果我以前在精英的時候唸唸要常加班 我不覺得那是抱怨
只是在說一種自己的生活型態
班版 不就是要讓大家報報近況的嗎?
至於現在的工作 我真的不喜歡他的環境
但是我也知道一個道理 工作不能說換就換
否則以後人家認為你穩定性不夠
一天到晚換工作 OOOOXXXX!@#!@#$@#^$%*......
再者 我也會想說現在累成這樣了 好歹撈點股票再走
重申一句 當過上班族 就別認為別人在工作上的抱怨是不合理的
"做一行怨一行"這句話之所以傳至今 也就是因為它是人的本性
悶心自問 誰對自己的工作 對自己的薪水 對自己的主管 不曾抱怨過呢?
就像學生有學生的苦 上班族有上班族的苦 當兵的人有當兵的人的苦
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