※ 引述《TSIS (當充實的MBA..)》之銘言：
: ※ 引述《morfeus (晨曦)》之銘言：
: : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: : 這麼嚴重，CR 不管嗎？
: : ~~~~~~你指的是他的老闆or 你的老闆?
: : or 可以反映給你的老闆(阿長)，然後再叫你的老闆去跟他的老闆(VS.)說嗎？
: : (這只是我揣測的一個處理方法，不曉得可不可行？！畢竟在醫院裡，
: : 我覺得這種事最難處理，也最討厭! Nurse永遠是最無辜，
: : 卻又是站在第一線被病人罵的人！）
: 建議.....應該上報....(先跟護理長說明這件事，請他協助你)
: 因為這不只是單純的醫護溝通問題......
: 這已經牽涉到很多層面....
: 包括醫師本身曠職....病人權益受損.....等.....
: 所以.....建議你上報吧.....:)
CR說管不了
大多的VS也耳聞過此事
我的老闆找一堆R說過了
依然差不多
如果再不改善只剩與該科的主任準備一起開會處理了
也許少key藥不是什麼大事
少開一次order不是什麼大事
XX科的R不常在(因為他忙~),顧客的情況變化也不大
也不是什麼大事
只是頻率是天天發生罷了
如果今天你被安排來病房住院,
住院第一天從早來等到晚上才看到R來幫你視診
如果你是顧客,你的感覺又是如何
動不動今天缺一顆A藥,明天缺一顆B藥罷了
顧客有怎樣嗎?沒怎樣嘛!
反正沒什麼大事罷了~~
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過陣子 請版主幫我把文章砍了吧
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