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※ 引述《anti87 (天機老人)》之銘言: : http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7843207.shtml : 輪夜班、沒冷氣 宏佳騰實習爆滿 : 宏佳騰動力科技公司昨天到遠東科大辦徵才說明會,召募暑假打工實習生,時薪115元, : 須在沒冷氣的裝配生產線工作,且可能輪夜班,名額20人卻有100多人應徵。 : 工程學院院長謝榮發表示,許多學生實習時態度不夠嚴肅,常以為實習時犯錯沒關係,但 : 既然到工廠實習,就要有認真負責的工作態度,企業主也應以員工的標準來要求實習生, : 實習生才能學到有用技能。 : 機械系學生黃家顯表示,做過加油工、泡棉廠臨時工人,時薪才98元到105元,宏佳騰時 : 薪115元算是不錯,暑假努力加班,一個月應可賺到兩萬元。 講到工讀生 可能就要擔心一下組裝品質的問題 現在的東西越來越精密 講求的規矩越來越多 加上台灣的公司 幾乎不重視職前訓練的 都是來了帶在旁邊 講一步做一步 忙起來就放新人自己摸索 請了20個工讀生 就表示產品多了20個部分 出錯的機率會大增 雖然很多公司有所謂的生產SOP 白癡看了也會 不過鎖錯或少鎖一顆螺絲或者是東西裝反 這個問題是連老鳥都有可能恍神出錯 交給暑期實習的工讀生 我看很慘 某間修的痛快的組裝線 每次聽他們說某個產品 發生什麼問題時 通常那樣產品 都是有經過工讀生之手的 不是說工讀生能力差 而是熟悉一項工作 是需要經過時間的歷練 話說某行銷公司的工讀生 也大概是這樣 攻擊競爭對手 忘記藏IP 忘記換帳號 這一切都是不熟練的關係XD 才會露出馬腳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.174.151
SSSONIC:也是啦 要攻擊對手也該請正值專職的 被抓包公幹也是應該>< 04/20 23:53
NaouZ:國內的本土冷氣廠都碼有在用健教生, 但有哪台流入市面的冷氣 04/21 00:45
NaouZ:真的是建教生搞出問題的? 幾乎沒有; 比較簡易的才會給建教生 04/21 00:47
NaouZ:去做, 例如折/彎床, 鈑金, 點焊或噴漆. 04/21 00:48
yl871015:某建教公司~一個廠不就有1000名建教嘛 安啦! 04/21 01:26
jric:能力差就能力差,不過沒有在事前,把該注意的流程細節交代到 04/21 01:52
jric:作業員(工讀生)了解,就放任上工,領導的當然也是有責任 04/21 01:53
rainbowclub:有單品市抱,追究責任就可推給建教生哦<3 04/21 09:12
donny123:最後一段好像臉痛痛的...... XD 04/21 09:19
silstone:建教和暑期打工不一樣吧 04/21 11:12