推 pest:雇主給工人的薪水,恰好只讓他不會想辭職 03/08 06:58
→ Euler:喔喔 謝謝 @@ 03/08 06:59
富爸爸這本書裡面
引用管理理論說
"工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，
而雇主提供最低限度的工資以防止工人辭職。"
我不懂第二句耶
工資給得越少
員工不是越對這公司不滿
然後更有可能說掰掰(跳槽)
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其實大人們並不是希望孩子們不會思考，但也不是真心希望孩子們能獨立思考。而是希望
孩子"照著他們的模式"去思考。也因此他們扼殺了孩子的潛力和創意。致力把孩子教育成
一個優秀員工，以及他人的賺錢螺絲。我沒說作人家雇員不好，只是很多家長都先入為主
，以"訓練成為員工"的方式教育孩子。並強迫或者是說服孩子要去出路好的科系，再灌輸
他們"除了讀書找好工作，其他都是狗屁"的觀念。這使很多孩子被擺到不屬於他的位置。
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