[請益] 該如何與同事溝通 ...??

[vecuh (火爆大辣椒)]

小妹於去年踏入社會新鮮人的行列..也很幸運的找到了工作..

工作性質講好聽..就是工程師囉！難聽一點..客戶都叫我總管..

平常工作的時候都很順利，但是時不時的會發生一些小小的狀況..

這個時候我有一個同事，她的職位是業務，管的比我大..還很自以為是..

客戶跟他說該注意什麼..她就非得告知全天下..

昨天我真的很受不了，因為我的客戶通完電話，他怕我們忘了貨會趕不出來..

就發了mail給那位業務，沒想到她..竟然往上告到連協理都跑來問怎麼了..

我覺得很無言..一直以來，她都是扯我後退的那個人..

就算我做錯事，她不會直接找我，而是每次一定都要跟我老闆說..

雖然我老闆了解事情的問題點不在我身上..但是沒事被煩來煩去的..

我老闆的心情也很容易被她影響..

在此想請教各位的就是..我該如何與那位業務溝通...??

因為我聽公司的前輩說過，幾乎和她合作過的都會吵架到拆伙收場..

在此很明顯的..問題不在我身上...="=

她不是第一次吼我、也不是第一次咬我..雖然說在客戶面前她要做給客戶看..

但不代表什麼事不問對錯就先砍自家人吧？

怨聲載道..大家都來跟我抱怨這個業務..但我無能為力..

只是有時候會想，如果她下次再這樣對我的話..我忍不住回嘴了..

我該怎麼說才能比較不會傷害到大家同事的感情呢？

以前笨笨的時候有很囂張的直接對嗆過..但現在較成熟了..

就算嗆贏了對我們都沒什麼好處..不然我還真希望和她嗆看看...

我想說她大概是覺得我剛出社會不太可靠，才把我吃的死死的..

可是...我.......只是不想吵架而已呀......要吵誰怕誰呀~~




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推 jonywalker:推最後一句...
推 Slash1987:跟你老闆說這個情形
→ Slash1987:別吃了悶虧  久了人家會以為你工作是真的不可靠...
推 lgreen:不白之冤千萬別默默承受，久了上頭會懷疑你的能力　這種事
→ lgreen:如果，弄到上層親自來問就把問題說清楚會比較好