推 meowlike:美式管理: 規定、獎賞、休息不談公事 09/22 11:38
→ meowlike:中式管理:人治、搏感情、有關係就沒關係 09/22 11:39
有些人無法忍受批評的
今天又有個新人淚汪汪
只因為我的同事幫他打掃了！
她認為是自己的本分沒做好...> <...唉
雖然我不是草莓主管
但我畢竟不是老手，沒有人生下來就知道怎樣管理，我還在學習
過去是自己做事自己承擔
但主管的責任就是下面的人沒做好，自己就是不對
一旦我用嚴肅的口氣跟他們說話，他們就覺得自己受委曲
我在檢討是不是自己剛開始沒有立下什麼規則
導致他們後來覺得我前後不一
我不是老闆，所以被我指責，他們就會不高興
我叫他們修正的事，因為我不是老闆所以不具效力
因為我只是跟他們一樣，都是吃人頭路的
那我又何苦為難別人呢！
不說，我又對不起老闆，掩蓋錯誤，
所以現在就是照著遊戲規則走，
不高興，就提出來，不說那就請照著我的方式走，
有事我負責，如果不好，請提出報告，我會修正。
唉........天阿......主管真難為!
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