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公司年底尾牙晚宴，老闆想要從內部同仁徵求主持人，
基於年度歡樂及培養主持人員(每月固定的會議及未來年終尾牙需求)等考量，
開出主持一晚2hr給一萬的價碼，表演部分是另外有安排人員
有好幾位同仁一看到兩小時一萬的價格，紛紛報名，
但從他們聊天可以看得出來他們以為主持人只是念念流程而已....
但我自己的感覺，主持人要能夠掌握整體流程、帶動氣氛、有突發狀況時能夠
機智應對，
為了找到適當的主持人員及公平，想辦個主持人徵選活動
請教有經驗的鄉民..這個徵選活動要如何規劃....才能讓老闆找到適合的人員
謝謝!!
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