這類的人通常都有一種優越感
而且特別有自信,比較不容易動搖
試試找個時機,私下建議他
希望他"換個方式嘗試"看看
如果真的希望他有所改變的話
要嘛就是你的提案引起他的興趣
要嘛就你跟他關係不錯,他都會徵詢你的看法
而且說話上要特別委婉,轉個彎
不要讓他有"被糾正"的感覺....
^^
※ 引述《ThBasketball (Th籃球)》之銘言：
: 類似於隊長 社長之類的學生團體領導者
: 該如何去跟他們溝通關於一些他們誤會或者他們錯誤的事情
: 特別在這個人主觀很重 相當難以說服 愛以特例作為反駁的情況下
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