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我目前在一家福利制度頗還不錯的公司 但是好制度相對的壓力也大,工作內容也不容易,是外勤人員 一位朋友希望透過我的推薦進到公司裡來.... 但我壓根覺得他不適合 ,而且也搞不清工作內容,功課做的也不夠多 讓我覺得不適合沒關係,可以再努力,但連積極度都不夠...讓我很難推薦 但朋友又一直提醒我要幫他問 不知道遇到這種情況,該如何巧妙地不得罪他又讓他不依賴我進到公司呢? 本來想過說公司只有中南部有缺,問他要不要去 可我想到我當初要進這行時,也找過人幫忙,那個人跟我說中南區才有缺問我要不要去 而我事後覺得,非常的不舒服(中間有種種原因),覺得沒誠意 後來我還是靠我自己待在北部了 所以希望有人能推薦個方式讓我去跟朋友說~謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.244.41
abyepi:104有開職缺?如果沒開直接說現在不缺人... 06/17 23:39
abyepi:就算有開!只要不同部門直接說不熟..沒辦法拿履歷表 06/17 23:40
yaerse:嗯嗯..看看104有沒有開..若沒開就說目前沒職缺. 06/18 00:25
yaerse:若有開..就請他上104填履歷表..你幫忙跟人資室說.. 06/18 00:25
yaerse:先跟他說..人資你也不熟..所以最多只能幫忙提一下而已.. 06/18 00:26
yaerse:但其實你並沒有去人資室講..:P.. 06/18 00:26
yaerse:過陣子還假裝問問他..有沒有接到人資室的電話..:P 06/18 00:27
yaerse:雖然這樣聽起來頗賤的.但也是你自己覺得不想幫忙推薦的下策 06/18 00:28