Re: [問題] 怎麼跟強勢的女同事或主管相處呢?

[Vix7789 (重新出發)]

以前我也覺得把自己分內事情做好為第一優先項目
但是我的職務是業務 這是個蠻重交際手腕 跟人際關係的工作
而不是光把工作做好就行的... 因為以前有太多不愉快的經驗了@@

此外 我不是沒有相關工作經驗 目前要學的應該
只是公司制度 作業流程 產品知識 這些而已

而這些除了產品知識需要時間外 其他的我覺得應該蠻容易的
但是感覺那個老鳥很喜歡考人 就是不直接跟你說該怎麼做
而是問你要怎麼做 有夠莫名其妙的 然後又愛說教

一下子說我太安靜(都你講話 當然安靜啊>"<)
一下子說我沒自信啥的(都是他的話)講話超直接的
也不考慮我的立場 而且也浪費時間吧...

真的很想直接跟他說:就直接教我怎麼做就好了啊!!!
然後他態度又很強勢 就是一個不喜歡有人反駁他的人

這樣的情況該怎麼處理好呢?

PS:今天真的有股衝動想直接辭職算了 Orz
覺得再這樣下去  會沒辦法在這裡混吧...雖然目前情況已經夠糟了...



:   妳想要跟別人當朋友好好相處，也許別人正偷偷用放大鏡在看妳的表現
:   所以，搞清楚自己工作內容，把自己分內事情做好為第一優先項目
:   當妳忙著妳的事情的時候，也就沒空理那些人
:   相信他們看妳這麼認真，也不大會計較那麼多..
:   反而之後，妳的專業熟悉度，是他們評估要不要跟你有好的一個指標.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.84.185.212
→ YAHO0:如果今天我是上司 遇到一個只想等人教他怎麼做的屬下
→ YAHO0:我也會很希望他趕快辭職的
→ emilyyts:光看妳的描述 我覺得那個上司大概認為妳太唯唯諾諾 不夠
→ emilyyts:積極  然後抗壓性好像有點不太夠orz
→ emilyyts:有些人會對唯唯諾諾的下屬很強勢，不是為了要展現自己的
→ emilyyts:權威  而是要激對方作出反應  如果對方的反應是要辭職
→ emilyyts:那這個主管也省得花心思帶他  去找個肯學的還比較快
→ emilyyts:那如果這個下屬為了避免下次再被罵而嘗試改善
→ emilyyts:就算改得不好，但是至少有互動啦~  不會感覺好像僱一個人
→ emilyyts:每天要發脾氣罵他 結果工作效率也沒有比較快
→ emilyyts:總之，站在主管的方面想一下吧   其實我也不知道你主管是
→ emilyyts:哪一類型的  所以如果他真的是雇你來發洩脾氣用的
→ emilyyts:那你也就算了吧
→ Vix7789:首先他只是我同事 不是主管.而會一直附和他就是我不太知道
→ Vix7789:怎麼去處理這種狀況 因為他似乎蠻權威式的 挑戰只會硬碰硬
→ Vix7789:會想走是還有其他原因 只是想知道以後遇到這種狀況該怎樣
→ Vix7789:我是不太能認同這樣的教導方式啦~不教而殺之謂虐! 不是嗎?