原PO我，進入這家公司一年半了。
是我畢業後的第一份正式工作。
在剛開始，因為公司員工本來就不多(加老板7人)
然後我又是公司內最小的，更是剛畢業的菜鳥
所以大家都把我當小妹妹看待。
我深知這一點，所以我很努力要去做些什麼出來給公司的人看
在進公司的第三個月，正巧有一批貨，該批貨
從進貨、出貨、庫存管控、售後追蹤都是我負責的
所以有什麼問題的話，我一查閱我手邊的存檔資料就都會知道
但因為貨本身在進貨時，就有問題
所以我在告知主管後，就另外製作表單，來記錄有問題的貨品
在確定要將貨退回給原廠時，業務主管回老板說
『我不知道sandy(原PO)，給的紀錄是從那邊來的』
在聽到的當下，我傻眼了。但也沒讓自己的情緒一直down下去
就開始翻找出所有關於那批貨的存檔資料
交叉比對後，證實我給的資料都是正確的
可是業務主管，他仍然覺得我還是個什麼都不懂的菜鳥
從這個時候開始，我對業務主管就很反感。
我的職位算是業助，是他底下的人，所以我應該要聽他的指示做事
但其實，我和業務主管溝通不了。
每回要和他說明訂單處理的情形，他老大一個不高興
就是語句裡一定帶個「髒」字，當做語助詞
或是一直質疑你的工作能力，一直認為你所做的處理都是不對的!
可往往都證實出，我做的處理才是對的阿。
直到最近，看到業務主管進辦公室，我就會很警張、心情就會down下來
害怕著他會不會又來找我什麼麻煩，或是過來數落我的不是、質疑我的能力
雖然已經打定主意要離職了，但還是有幾個月的時間要和業務主管相處
接下來也會有一大筆的貨品要出去，我真的好怕。
不知道主管大人又會有什麼不滿與不爽。。。
好像，做的在好在完美，都是不對的。
我該怎麼樣去和業務主管溝通呢??
謝謝大家看完。。。。。
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