[問題] 怎麼帶新人.....

[howomenlove (小育)]

1年前公司來了4個新的工讀生。
4個都是年輕可愛級的小女生~
每個看起來都像是有備而來，並準備國考之類的小女生...

自從她們的參與後，我的工作無限量的增多。
公司主管要求我要訓練她們，讓她們1年內就能對公司的事務上手。

一開始，我也想當個好解接小組長，不讓她們太辛苦。
哪知，這個不要讓她們太辛苦的念頭造就我後續無止盡加班的痛苦。

小女生不會使用影印機，沒關係解接教。
小女生不會EXCEL加總，沒關係解接教。
小女生接電話時一點也不客氣，沒關係解接教。

到現在整整1年多....

狀況沒有好轉，我仍然在不斷的加班。
仍然不斷的在被問一些新手才問的問題。。。

曾經我也懷疑過，是不是我溝通能力有問題，還是是我根本沒有盡力教好她們。

拜託....請幫幫我吧!

她們到現在每天準時上下班。我仍然在做屬於她們的工作。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.168.199.98
→ wonwonlaw:好奇 她們是問不同的問題還是同樣的問題一直問?
→ wonwonlaw:曾教過A的事 如果B問了 就請她去問A (要說解接妳講的)
→ wonwonlaw:這樣教過的不用一直教 還可以確認A是不是會了
→ wonwonlaw:如果A還是不會 就鞭吧 要善用鞭子和糖果 好好解接是不能
→ wonwonlaw:當好主管的。另外請她們準備一本小冊子隨身攜帶 妳教什
→ wonwonlaw:麼就馬上請她們做筆記
→ wonwonlaw:我最近也在學當主管 願意的話可以站內信討論。
推 la1414:推鞭子與糖果~~
→ wad6223:當他們提問的時候，可以問他們"那~該怎麼辦呢?"
→ wad6223:用讓他們自發性的思考去思考試試看~
→ wad6223:不然小朋友會產生"反正我不會有人會幫我弄"的想法
推 fish841004:推樓上 w 大 ~ 我們組長常在解釋一遍流程之後丟狀況題
→ fish841004:可以確定大家是不是真的了解，如果有問題也能趁機再解
→ fish841004:釋 ~ 很有效 :)
推 bioreangel:推W大+1 真的 現在年輕人都會有這種想法
推 s26307722:棒子與糖果ㄅ 鞭子是要嚇死誰 有特殊闢好?
推 h12421685:推w大跟w大　不能養成慣性依賴唉唉