推 dimly2001:感謝~好心人 02/06 11:48
推 michelle96:路過順道一推~ 02/23 00:14
你只有一個方法──"明白的拒絕"
因為你用閃避、保持沉默的方式應對
說不定對方以為你默許了
反而會得寸進尺
攤牌的當下要想辦法蒐證
(錄音、e-mail、簡訊)<<<挑一個用吧
說xx主管，某月某日你對我做肢體接觸的事
老實說我很介意也不喜歡
希望你以後尊重一點
對方如果承認，那就蒐證完成
(記得多備份)
通常講過不會再發生第二次
當然你要做最壞打算
可能發生對方會fire你或是黑掉你的狀況
他如果頂頭有上司
那盡可能打好關係~把傷害降至最低
(你要先發制人也是可以)
若公司要惡意趕你走那這地方也不值得待
趕快騎驢找馬吧!
可以告公司的地方盡量告
這樣可以拿一些精神賠償~不無小補
(記得要拿資遣費喔~自願離職書不要簽)
為了身心健康著想
記得為自己的權益發聲~
(去翻翻法律條文吧~懂法律可以保護自己)
參考一下囉
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