※ 引述《coid (返視)》之銘言：
: ※ 引述《ciswww (邁向燦爛的2005年)》之銘言：
: : 倒不能這麼說
: : (恕刪)
: 也許55雄確實如j兄所說
: 他的每一句話都是希望建中變得更好 每一措施都是希望擦亮建中招牌
: 但目前看來似乎沒有成效甚至是反效果
: 很多這幾年畢業的校友對他納悶或者反感的原因其實是
: 他除了把一些單純形式上、程序上的規範變嚴格 甚或近乎刁難外
: 實質上到底作了些什麼？
: 他也來了不少年了 推行的措施也差不多該到了一段驗收期
: 如果他真的用正確且有效的方法去潛移默化、教導學生(不管禮儀、或課業)
: 又如何會發生這次令校友們汗顏的事件？
: 在無法有效和學生溝通達成共識的情形下
: 所謂的『德政』 不過是自己喊爽的口號罷了！
王莽也很認真
也有不少『德政』!!
: 另外
: 一個人的努力和成果不成正比
: 只因為『努力』便要求去信服他、認同他 只怕是強人所難
: 更何況 『努力』不是每個人都看得到、聽得到、感覺得到的
: 還有人覺得那不是『努力』而是『糟蹋』
: 單純以工作到很晚、很努力 來證明該聽他的話、配合他做的措施
: 這判斷或許下得太早了點
在一個結構中
如果有些不穩定的狀況產生
有很多套思維模式
有的 會認為要找出問題點
好好解決
有的 則認為那全是因為控制不夠
要加強控制力
其間的差異呢?
儒家是講禮沒錯
但也講了禮的追求方式
決不是不斷加強控制的霸道
禮是讓人在沒有強迫的情況下
發自內心的 對自我 對別人的行為
而且 儒家是優先譴責上位者的
如果各位說的是東方主義中的禮的話
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心隨長風去,
吹散萬里雲..
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