推 Piaf:NSO的問題在我看來和種花只棒差不了太多，土砲萬歲萬萬歲！ 04/09 20:07
推 Piaf:這樣說好了，我們也給了種花只棒十七八年的鼓勵了，現在呢？ 04/09 20:29
→ Piaf:只求他人鼓勵不思自我實力的提升，或許也是台灣人的民族性吧 04/09 20:30
推 prc:用中職做比喻真的很貼切 囧rz 04/10 02:40
※ 引述《Riedel (小號詩人)》之銘言：
: ※ 引述《pelicanper (派立肯)》之銘言：
: : 這樣說好了...
: : 世界上有名的樂團一年的年薪超過300萬台幣的比比皆是
: : NSO的薪水多少?大概比小學老師多一點...
: : 很多NSO的團員都是身兼數職,很少人能夠每天都保持固定的練習時間
: : 很多人會質疑賺那麼多錢要幹嘛?不過音樂家的投資本來就很大
: : 從學樂器開始到當音樂家為止都有花不完的花費
: : 如果NSO能給像香港或馬來西亞一樣的薪水,那他們都可以大大方方
: : 的去美國倫敦等地考團員,或是像紐西蘭澳洲一樣先考國內
: : 考不到再開放給國外,這是很現實的問題
: : 把薪水提高,評鑑制度弄好,音樂家自然會在樂團中賣命
: : 也能引來更多更好的音樂家,觀眾自然能夠欣賞更高水準的演出
: 嗯
: 維也納愛樂 芝加哥交響.......
: 一年的預算是十二億台幣左右
: 不過你真的覺得 我們一年花十二億 花十年 就會有跟芝加哥 維也納一樣水準
: 的樂團?
: 我完全不覺得 甚至 評鑑? 我所知的美國樂團 根本沒啥評鑑的問題 入團兩年
: 後的的考試過了 就讓做到退休了 也沒有入團試難
: 我們的樂團才一億多 人家的十分之一 以投資報酬來說 我們該滿足了?
: ------------------
: 我認為完全是經營者的問題
如果NSO的薪水真的能給到那麼高,是可以吸引到很多更好的演奏家來台灣
甚至有很多在國外考上樂團的台灣人會選擇回台灣來工作
很多國外的樂團都像您說的試用期一過就是終生約,
不過一定就會沒事嗎?那可不,如果擺爛還是有可能會被Fire
真的能在一流樂團生存,誰會願意把自己名聲打破
Yuri去巴爾第摩的第一年,就直接把樂團首席給Fire
這也是事實,NSO要解決的問題太多,薪水也只是其中之一
大家加油吧,也給NSO多一點鼓勵,至少在目前的框架下...
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