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財政問題延燒 恐有更多音樂會面臨取消
在數月勞資協商後,明尼蘇達樂團(Minnesota Orchestra)和聖保羅室內樂團(St.
Paul Chamber Orchestra,SPCO)宣佈樂團面臨重大的財政短缺問題,需進行成本削
減。明尼蘇達樂團團方在網站張貼了去年春天給團員的提議,其中包括了減少樂手的
28%薪資。明尼蘇達樂團的長號手暨老牌協商人員道格.萊特(Doug Wright),聲
稱這樣的內幕公開「前未所聞」,讓樂手「對今天發生的事難過又不解」。
明尼蘇達樂團執行長總裁麥克.韓森(Michael Henson)承認「內部問題不少」,樂
手遲不提出反方建議,因此得公開協商內容。萊特則說,團方對舊約做了兩百五十多
處修改,是要消弭四十年來的好不容易累積的優良工作條件。
主持協商的前董事會長理查.戴維斯(Richard Davis)認為樂手雖表明不安,但還
是要提出反方建議才行:「我不知道他們(樂手)不同意哪些部份。」他建議樂手可
以回頭對團方說減少8%樂團人員以降低減薪範圍,或減少演奏週數都可以。戴維斯
也指出今年虧損會比去年的三百九十萬美元還多,而且這幾年來董事會都以捐款基金
填補,並非長久之計。
SPCO主席道伯森.魏斯特(Dobson West)則稱,樂團面臨了一百萬美元虧損,他要
樂手在現行合約於九月底過期前「參與解決方案」。這兩團的合約都頗受美國全國矚
目,因為其他樂團也都面臨了虧損、觀眾減少、和支出減少的問題。SPCO的魏斯特則
在在金主信函內指出「樂手薪資及福利是樂團支出的最大一部份」,而樂團正設法從
樂手身上節省一百五十萬美元。
魏斯特持續在網站上張貼協商進度,讓全國都看到SPCO似乎將變成兼職樂團,但魏斯
特駁斥這項說法。但代表樂手協商的凱若.史密斯(Carole Mason Smith)則稱,原
本底薪為七萬美元變成一週一千五百美元、一年只保證演出十五至二十週,根本就比
砍薪一半還多。
明尼蘇達樂團和SPCO的樂手都成立了網站、僱用公關專門人員、並向大眾提供免費音
樂會以表達善意。SPCO就在州立慶典進行「拯救SPCO」活動,而明尼蘇達樂團則將於
九月十六日在名尼亞波利的哈莉葉湖(Lake Harriet)舉辦「感謝社區」活動。史密
斯指出,樂手對觀眾和其他樂手的支持十分感謝,而該團的情況有可能也會發生在其
他樂團身上,因此值得注意。
圖文版:http://www.muzik-online.com/zh-hant/node/2053
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