其實是醬啦...
簽收時. 其實是"簽名或蓋章"
但是, 很多時候, 都是公司會計一併處理, 若一一拿給員工簽收
有時候萬一弄錯修正. 或者甚至是年底才發現. 還要一一聯絡本人處理
對公司來說比較麻煩, 試想若公司有20名員工,
每個月會計要拿簽收單一一跑各部門或電聯, 成本不是增加很多嗎?
就算是員工自己跑一趟, 也是蠻浪費時間的
所以經常是員工到職時, 就會要求提供身份證影本跟印章
方便日後的作業.
像是可能會需要幫員工保保險. 簽入簽出勞保. 馬上就會用到身份證影本
乾脆到職時連同印章一起拿
若跟對方說沒帶印章. 假如是馬上簽收現領. 當然就OK. 簽名就好
但如果不是, 是會計另外處理, 也許是出納拿錢給你
那就真的蠻麻煩.
前面說對公司麻煩. 其實相對對員工也很麻煩
也許你得配合會計某一天到公司, 就為了簽個名,
日後某一天萬一要修改(也許有錯), 又得麻煩你再跑一趟
如果月領, 就每個月要弄一次
對雙方都不便
當然啦. 這就和去銀行開戶要雙證件然後管的很嚴是一樣的道理
愈麻煩. 相對也愈安全
我個人是覺得. 假如公司還算正派. 是不用擔心這個.
一般公司若任意虛報薪資什麼. 萬一被勞工申訴, 查證屬實,
日後也是吃不完兜著走, 正當的公司不會為了這小錢給自己招來臭名
但若一副就獐頭鼠目, 或有聽說曾發生類似爭議, 那就小心點吧
(話說回來, 若是這種公司. 還是別去那上班/打工吧?!)
※ 引述《MrBigABen (鄉民都是超神手阿)》之銘言：
: ※ 引述《soomeown (shan)》之銘言：
: : 去打工的時候都會被要求給身分證影本跟印章，
: : 否則不能領薪水，
: : 請問我需要給嗎？
: 那請問一下
: 跟他說沒代印章 可以換蓋手印嗎
: 這樣至少印章不會被拿去亂用
: 而且能親自蓋上去...
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