作者aiio (小淡)
看板eWriter
標題Re: [問題] 這樣算問專業領域嗎?Orz
時間Tue Aug 11 00:31:27 2009
※ 引述《ameno (ameno)》之銘言:
: 我想問的問題是:關於打工Orz
: 真的是非常蠢的問題啊Orz
: 因為最近想要寫的故事中,有一個角色剛辭去了工讀。
: 重點是,我自己沒有工讀過。Orz
: 是說可能想像一下就可以描繪出來了,
: 但我覺得會有看不見的死角,總覺得非常不安
: 請幫幫我吧Q口Q
: 我想知道去找工作時,填寫履歷表、把履歷表交出去(交給誰?)的心情
履歷表通常會被兩種人拿走。一種是員工,一種是主管。
被員工拿走通常得到的回答會是:
「我們老闆現在不在,我會再把你的履歷表交給他,請你等候通知。」
就這樣,連面試都沒得面試,馬上被打槍。
被主管拿走幾乎就是直接面試了。
如果應徵的經驗多,就知道主管會問的問題其實都大同小異。
心情上就不會有什麼太大的變化。
緊張僅限於第一次找工作,以及工作空窗很久後的第一次找工作。
: 還有工作時候都在做什麼呢?
= = 看工作內容啊!
服務業當然就是一定笑來哈去(對客人),再細分是餐廳、客服、門市等等,
又有不同的工作內容,有些就一直坐著等客人來,
有些客人不上門你就完蛋了(現在的社會就算是工讀也要擔業積的)。
: 會不會被正式員工欺負?還是其實會被特別照顧?
除了工讀生越權了、或是有可能要升正式員工幹掉原本的那一個吧。
或者,有些職場文化就像校園文化一樣,我看不爽你,就是想欺負你。
特別照顧跟欺負這種事,都是一樣隨人心情的,
跟在哪一個職場真的沒有太大的關係。
: 上班前要注意什麼?下班後要做什麼?
制服(或識別證)有沒有帶,
打卡的卡片有沒有帶(有些公司會叫員工自己保管)。
不要讓前輩為了擦你的屁股,而比你還晚走,
就算幫不上忙,也一定要陪在旁邊。
: 跟上司(?)會有哪些互動?
聊天(這種範圍就很廣了)。
打怪偷菜(說不定同一款遊戲或開心農場)。
教學(上司總要教你工作內容)。
: 離職前的心情?還有離職的理由...
離職原因:不爽做了。(薪水太少、工作太多、同事機車、上司壓榨)
心情:好到離開後決定請朋友吃頓飯。
離職原因:想轉換環境。(畢業了、公司倒了、同性質的工作做很久了)
心情:有一絲捨不得,但為了前途不得不。
報告完畢。
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