Re: [老問] 尋找居家看護

[chika0202 (圓圓臉圓圓)]

: → coffeenono:請問一下,長照中心大多都是私人的對嗎? 去哪找可以找到  05/22 23:22
: → coffeenono:控管比較好的? 因為真的很怕又找到不適當的看護.  ><    05/22 23:23


     我來澄清一下喔~


     推文的[長照中心]指的是各縣市政府設立的長期照顧管理中心

     而非大家認知的養護機構


     長期照顧管理中心的服務前期的工作在於：

     1.評估案家的需要 (包括一開始的電話篩單及後續的家庭訪視)

     2.訪視完後需寫評估報告及送審，協助申請使用服務資格、補助

     3.報告審核通過後，由主管機關如衛生局或社會局發正式的函，照管專員再協助後續

       的派案給服務單位。



     以居家服務來說，可接受派案的單位通常可能有2-3家，依公平原則是採用輪續，案

 案家不能挑選性別、長相、單位，甚至也不能指定服務員名字。

     至於這些居家服務單位都是私人的，只是他們有與政府簽約合作、接受政府補助，相

 對的，能幫案家做哪些事情，也要依照社會局的規定走，而非向其他非簽約單位一樣，幾

 乎什麼事情都可以做。



     但不管今天是有沒有與政府簽約，單位對於自己的居服員幾乎都是有控管責任，畢竟

 服務是做口碑的，老闆都不會想砸掉自己招牌吧。XD 百密總有一疏，一種米養百種人，

 同一間公司，有認真的員工，當然也會有總是偷懶摸魚擺老的，遇到後者的服務員，只能

 反應給他的上級請他們改善或是換一個服務員。


     至於適當或不適當，我覺得這真的要用過才知道欸~沒相處過，你怎麼知道到底適不

 適合呢？有的人同一個外籍看護工可以用到長輩往生，有的人一天到晚都在更換外籍看

 護，這些被換掉的外籍看護難道真的都很差嗎？可是我看到有的換去其他人家幫忙後也

 是做得很好、很得案家信任阿~


     所以問題出在哪？雇主、照顧者、被照顧者之間的磁場合不合，有時候反倒是能否

 做長久的原因。還是希望雇主們在使用這些照顧人力時，不要太過分挑剔 (當然是建立

 在照顧人力是認真型的喔)，有時候，珍惜彼此間的緣分，對大家來說才是好事，長輩

 的照顧也可以更完善。




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◆ From: 1.164.179.210
推 Loom:可見照管中心對大家來說還不是很熟
推 coffeenono:謝謝chika!! 對呀,這個我真的不太懂,上網查過
→ coffeenono:還是不敢說我懂. 在這種情況下,我根本就沒辦法解釋
→ coffeenono:給其他家人聽. 整個粉煩躁..
→ coffeenono:請問一下,如果我去跟我現在的居家看護的公司簽證是合約
→ coffeenono:該合約內容是包括她的工作內容與時間+我們需付給她的
→ coffeenono:新資,等等. 這樣會不會比較有約束力? 我,看護,看護公司
→ coffeenono:其實我們只是希望看護可以按照規矩來,不要翹班
→ coffeenono:因為外婆年紀真的很大,外加我們一天付2400TWD
→ coffeenono:只需要負責外婆的起居/用餐/衛生.
→ coffeenono:家裡其他地方衛生都是我媽自己打掃.所以應該不苛刻吧?