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※ 引述《SABBATHTEA (百)》之銘言: : 給ecologi:1.誠品沒有小費制度,小費也不是福利,即使是有小費 :            制度的服務業也多半都有一套方式來管理,並非可以 : 任意私取。 : 2.福利歸福利,個人操守歸個人操守,即使我希望福利 : 能有所增加,也斷不可能從收銀機取任何一分一毫! : 收銀機的錢不是我應該拿的錢我就不會拿,請不要把 : 帳務處理和員工福利混為一談。 如果今天顧客多給的不是禮券,而是現金呢? 當顧客灑脫大方的說:「不用找了!」 你認為這些錢他是要給公司的,還是對你的服務覺得滿意而要給你的呢? 問題就出在這裡:他沒有講這是要給誰的。 你說的沒錯,即使是有小費制度的服務業也多半都有一套方式來管理。 問題是誠品沒有小費制度,問題更是沒有小費制度我就不能給小費嗎? (以台灣人的思考模式,你沒有講要給小費,老子當然是不會笨到要給 可是你去美國看看,有什麼店會跟你注明我們收或不收小費呢?笑!) 問題還是為什麼沒有小費制度,所有的員工就都認為不需要拿小費,不該拿小費! (誠品員工守則有明訂員工拿了客人多給的錢就是貪污,要革職法辦嗎?) 問題也在明明誠品員工的待遇不好,為何消費者還那麼不猶豫的支持它! 上面的問題都不是問題,問題在於:為何誠品員工是如此單向式的思考 我該對公司怎樣,而不是公司該回饋我什麼 今天沒有賺錢大家共體時艱,他日獲利增加後榮耀就會歸大家嗎? 發生換卡風波之前,那麼多消費者死心踏地的覺得錢就是要給誠品賺, 一個講操守,一個守忠心,我們都太乖了。 值不值得呢?這才是我的重點所在。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.144.208 ※ 編輯: ecologi 來自: 61.64.144.208 (06/20 22:48)
lezhwa:可是我覺得值不值得跟應不應該是兩回事啊,沒有小費制度 06/20 23:10
lezhwa:就是沒有。硬要把問題扯到員工只會單向思考沒道理吧! 06/20 23:11
tenoe:我覺得你根本沒有抓到重點。你的論點一開始就是錯的。 06/20 23:41
tenoe:這和禮券or現金無關,也和哪一個公司無關, 06/20 23:43
tenoe:這和一個人的做事方式有關。 06/20 23:45
ashin1069:完全不知道這篇怎麼會失焦的那麼嚴重 :P 06/21 01:04
aamber:只是因為不收小費,就被說是單向思考,誠品員工還真是慘 06/21 01:43
aamber:你的論點跟你所謂的問題還有對員工的解讀,都可笑到誇張 06/21 01:48
ovsky:什麼都要拿來和國外比嗎??這裡畢竟是台灣吧,我也覺得這不是 06/21 21:45
ovsky:是在"誠品"的關係,不論在哪家公司工作都是如此吧,小費小費 06/21 21:47
ovsky:小費,我也不解為何變成在討論這個 06/21 21:48