我以過來人的經驗分享一下：
幼稚園或是安親班幾乎都是責任制，說法好聽，但是會累得壓死人～
薪水兩萬真的太少，除非你是工讀？不然正常來說應該要有兩萬四左右～
試用期也是說法好聽，很多老闆會趁這時候一直"磨練"，受不了的就走了～
如果你覺得薪水你接受，那最起碼要求老闆要保勞保，這樣他才會提撥6%
退休金，而你也才會有保障，重點是他會被課稅啦～
※ 引述《isswily (swily)》之銘言：
: 順利的有點可怕
: 今天早上去家附近的幼稚園面試
: 一到那邊總共有七位應徵者
: 老闆＆主任講了很久...（大概有1個多小時）
: 最後面試時老闆跟我說
: "我看到你就有種熟悉的感覺,我要直接錄取你"
: 但是這家的規定有點囉唆
: 3天適應日不配薪
: 2個月試用期
: 試用期後簽約一年
: 月薪兩萬
: 勞健保公司給付
: 下午到另一家面試
: 跟老闆相談甚歡
: 因為老闆是第一年辦安親班
: 他問我理想薪水是多少
: 我跟他說上一家開兩萬
: 他說晚上通知我.最快8/1開始做
: 沒有試用期
: 上下班時間待討論.但採責任制
: 沒有勞健保
: 總覺得找工作,好像順利地不可思議
: (OS:有啦！今天順路去應徵寵物美容被拒絕了,因為沒經驗而且怕大狗)
: 不過我還是覺得...工作,真得有這麼好找嗎？
: 有種不安的感覺
: （其實我是抱著...先找到工作就可以安心準備考試的心.在找工作的）
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