※ 引述《irene0113 (Irene)》之銘言：
: 來回覆一下推文的問題~~
: 外國人來台要工作,就重要就是要先有長期居留證,有長期居留證就能工作,
這邊和我所了解的法律規定有點不太一樣，剛好顛倒。
順序應該是
1. 來台灣後，雇主向勞委會職訓局申請外國人聘雇許可
2. 拿到聘雇許可後，再到外交部入出境管理局辦理居留簽證(Resident Visa)
這部份依當初入台時所持簽證種類或國籍的不同..可能有需要出國至
台灣駐外辦事處申請..
3. 拿到居留簽證後，15天內到各縣市移民署辦理外僑居留證
因此並非是先有居留證才找工作..
而是先找到工作後，才能申請居留證唷..
: 除了拿學生居留證要工作的要另外辦實習工作證,
: 其它有長期居留證大部份就代表能工作囉..(除大陸人士外)
這部份同上..且就算拿到居留證，也不能亂找工作..
只能在已申請聘雇許可的公司，做當初所申請的工作內容。
但持PARC(永久居留證)和依親居留證者不在此限
: 那怎麼樣才能工作呢~~
: 1.與台灣人結婚,拿到依親居留證->這是最方便的方式
沒錯..且完全不受限制..和本國人一樣
: 2.來台灣念書1年以上,由學校出具成績單或語言學習證明,並且要附因學習需要
: 而須至企業實習或出具因外國人生活有困難須打工之證明,申請短期工作證工作,不過這
: 個每年的3月和9月要重新申請
: 3.由要聘僱公司申請工作許可,其中有2點要特別注意.
: A.學經歷: 一般碩士以上可以無工作經驗, 大學則要2年以上工作經歷
: 但像公司在科學園區,可依科學園區的法規,不用依職訓局有工作經驗限制
: 或公司有企業營運總部證明者,也可免去工作經歷之限制
: 還有,若其經歷為國外學校或公司,則必須還有駐當地之台北經濟文化辦事處
: 的認證才可哦!
: B.薪資: 依法雇主要提供給這位外國人最低每月47,971的月薪限制,無論其學經歷
: 一律要符合此樣資格,要提供聘雇合約書證明,所以雇主就要判斷能否同意
: 以這薪資以上來用這個外國人...
: 如果是公司的問題,的確是要符合一些
: 資本額限制等情況,其實遇到問題都可以直接去電職訓局詢問的~提供參考哦!!!
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