推 ktch15:把問題丟回去給主任 問他怎麼還？ 04/26 18:10
→ hc90799:那40個小時真的是很誇張，勞基法明明是寫「不得超過」84小 04/26 19:03
→ hc90799:時，確定義成「一定要做滿」84小時，真的很過份 04/26 19:03
→ hc90799:先不要擔心說怎麼還，因為根本就不用還，先拿勞基法與人事 04/26 19:04
→ hc90799:討論看看吧！ 04/26 19:04
→ yasefeng:同意樓上+1 明明勞基法是說"不得" 老闆卻都說成"一定" 04/26 19:52
→ yasefeng:很誇張 現在一堆公司都還是隔週休就是被這規定害的 04/26 19:52
→ momoyaka:以最低的勞動條件要求契約人員，一樣是週休二日的市府暫 04/26 20:25
→ momoyaka:僱人員也是有五一休假（可換補休），也不見要補40小時， 04/26 20:25
→ momoyaka:只是偏偏當初契約上的確載明勞動休假不得要求休假……未 04/26 20:25
→ momoyaka:來別考新北市的吧！ 04/26 20:25
→ Asbeer:是只有新北收到這公文嗎? 04/26 22:26
推 pall:因為是新北教育局發的文, 各縣市解讀此法條不同,有的放51(高 04/26 22:52
→ pall:雄、台中等),有的說調移所以不放(新北、台東等)y 04/26 22:52
推 su0105:人事只管"公教"不管"工"(適用勞基法之員工) 04/26 23:51
推 imU0:可以提供公文原文嗎？掃描或圖檔都可以，想看看是怎麼說的~ 04/28 13:04
推 redece:要看校長權責分配，也是有人事在管教保員的。 04/28 13:22
→ redece:也是有聽過人事非常堅持要補40小時，即使該縣並無統一發文 04/28 13:23
推 redece:40小時到底要不要補，真的是要看各縣各校硬度，但學校裡只 04/28 13:26
→ redece:有教保員一個人週六要補班，老實講真的非常不人道。 04/28 13:37
→ OrangeChen:之前上法規課程時，教授說"不超過84小時"因此隔週有一 04/28 17:25
→ OrangeChen:個週六上四小時，或平時有超過四點開會等等，只要不超 04/28 17:26
→ OrangeChen:過84小時即是合理的。且我校教保員是有放5/1的，但她可 04/28 17:27
→ OrangeChen:選擇直接放或擇日補假。 04/28 17:27
→ LeVonne:回樓樓上,別擔心,真要補的話,有廚工會陪著你補班! 04/28 18:06
→ LeVonne:每個環境本就存在很多奇怪現象,就像週三下午 04/28 18:07
→ LeVonne:全校放學放光光,只有幼兒園小孩最勤奮,還是全日班 04/28 18:08