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美國戶口普查:同性戀者任職於非營利組織的比例遠高於異性戀者
http://williamsinstitute.law.ucla.edu/wp-content/uploads/LewisG-ModelingNonPro\
fitEmpl-Aug-2010.pdf
在美國，非營利組織的薪水比營利組織低的多，所以在非營利組織中任職會被當做是一種
物質上的犧牲。
Gregory B. Lewis的Modeling Nonprofit Employment : Why Do So Many Lesbians and
Gay Men Work for Nonprofit Organizations?一文，利用2000年美國戶口普查的5%公開
樣本。發現報告跟同性伴侶同居的男性10.3%有任職於非營利組織，報告跟同性伴侶同居
的女性13.7%有任職於非營利組織。這個數字在已婚(異性戀)男性是4.6%，在已婚(異性戀
)女性是10.6%。在未婚而報告跟異性伴侶同居的男性是2.7%，未婚而報告跟異性伴侶同居
的女性是7.5%。同性戀者比異性戀者更可能任職於非營利組織。
即使控制了教育程度(教育程度高的人較容易在非營利組織任職，而同性戀者的教育程度
較高)、有沒有小孩等變項，同性戀者依舊比異性戀者更常任職於非營利組織。
可能同性戀者的經歷讓他們對其他人的苦難更有同情心。同性戀運動本質上就是一種社會
運動，這使得對同性戀者而言公益活動特別有親和力。
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