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http://0rz.tw/e441V 《Cheers》雜誌昨天公布「2008年大學調查」,各大學畢業生畢業3個月內投入職 場比例僅2至4成,留在校園繼續升學比例,部分學校甚至超過6成。包括台大、台 北大學、政大、中央等國立大學的延畢生比例,皆占應屆生約20%。  中央大學副校長蔣偉寧表示,目前很多大學每年都有1、2成延畢生,成為不 可忽視的校園現象。多數延畢生留下來是準備研究所考試,少數人是不得已或有其 他考量。  準備考研究所占大多數  「如果延畢1年只是為準備研究所考試,那是很不理想的。」蔣偉寧說,中央 大學鼓勵延畢生除準備研究所考試外,也可多修一些大學部課程,甚至預修研究所 的課,不要將時間浪費掉。  蔣偉寧指出,該校研擬推動「重視大一」政策,要資深、有經驗的教授教大一 的課,希望他們以言教、身教帶領剛進大學的新生正向發展。大一基礎打好了,未來 延畢機會就會降低。  為何要延畢?元智大學企管系延畢生劉士豪說,別人是為準備研究所考試,但 他是藉學校資源進行網路創業。學校有「育成中心」,如果有學生身分,可名正言順 用到這中心資源,方便不少。  校園創業可用免費資源  劉士豪表示,他原本想延畢2年,創業成功後,賣掉公司再當兵。沒想到,跟 朋友在學校育成中心創業半年就宣告失敗,今年6月打算畢業,下半年就去當兵。  《Cheers》雜誌推出「2008年大學調查」,以問卷方式對全國155所大專院校 (不含專科學校)校長進行問卷調查,回收117份,回收率75.5%。  李嗣涔認比例越低越好  調查指出,88.39%大學校長同意,大學教育應該為學生就業問題負責。觀察 大學畢業生就業率與升學率,大學畢業生3個月內投入職場比例僅2至4成,很多學生 進入研究所就讀或去當兵。甚至,名校每年延後畢業學生也高達2成,問題不小。  台大校長李嗣涔表示,大學並非以職業教育為取向,但學生若在大學期間努力 向學,「學生養成了努力的習慣,應該沒有就業問題」。他認為,大學延畢生比例應 該愈低愈好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.194.199
futureBF:有Cheers每年都冷飯新炒的八卦嗎? 05/03 01:07
Egriawei:投入職場比例僅2至4成,但是男生要當兵,這2成4怎麼算的 05/03 01:09
dOcOb:好學校的畢業生 都想考更好的學校 所以... 05/03 01:09
futureBF:有元智的學生可以說一下育成中心的八卦嗎@@? 05/03 01:11
Justlan:延畢生修學分要多花錢阿.....央大的建議= = 05/03 01:21
gawyfish:這雜誌~~~唉~~~~ 05/03 01:22