推 lamune:只要接受人皆生而不平等就對了 這才是現實 03/24 00:22
推 gsmzxcvbnm:那為啥不考程式阿 是因為筆試考程式不好考嗎 03/24 00:23
推 lamune:一般做研究不會用到太難的程式 如果要考程式怎樣拿捏難度？ 03/24 00:25
→ yeahbo:就算是同一個研究所，也不是每個老師的研究都需要寫程式的 03/24 00:26
→ yeahbo:另外，有的老師需要C++、有的需要Fortran、有的需要MATLAB 03/24 00:27
推 seanchen3:能力有差距的情況我同意 如果能力沒差 憑甚麼差別待遇? 03/24 00:27
老師人資都是第一次見到你們
他要怎麼樣知道你真正的實力??
兩年後有人由紅轉黑
有人由黑轉紅 都有啊
推 yougigun:研究所考理論 之後要學應用 也比較快 （以我的考科來說） 03/24 00:27
※ 編輯: ckshchen 來自: 114.25.234.38 (03/24 00:28)
→ yeahbo:有的需要LabView，難道要全部都列出來考嗎？（抖） 03/24 00:27
→ seanchen3:是啊 所以我的意思是不要先入為主 畢竟別人有幾兩重 03/24 00:30
推 seal0112:考程式不好改 每個人想法不同總會有特別的想法 03/24 00:31
→ seanchen3:不是光看校名就能看出來的 不是嗎(笑) 03/24 00:31
我想老師和人資都只有五分鐘來決定要用誰
這是現實面
你的講法太過理想
※ 編輯: ckshchen 來自: 114.25.234.38 (03/24 00:33)
推 sting47:seanchen3的講法就像去相親卻要求對方要了解你的內涵，阿 03/24 00:35
→ sting47:人那麼多 不就是先看外表跟可以列出來的條件嗎？一樣意思 03/24 00:36
→ seanchen3:是啊 所以在短時間需做決定的情況下 我非常同意你這篇 03/24 00:36
→ seanchen3:但有些人連交友都要看學校 你不覺得這就有點可笑了嗎 03/24 00:37
→ seanchen3:再說一次 我同意你這篇的內容 別誤會了:) 03/24 00:38
→ sting47:以我來說我還真沒遇過幾個交友也要看學校的 當然因為生活 03/24 00:38
→ sting47:圈近比較事情好聊容易成為朋友，但真的"看血統"的倒沒遇過 03/24 00:39
→ sting47: 多 03/24 00:39
→ seanchen3:真的有喔 我身邊的朋友就有 當然不會這麼明顯 但在言談 03/24 00:42
→ seanchen3:中會無意透露出對我私校朋友較負面的評論 我並不喜歡 03/24 00:43
→ seanchen3:這樣 再說極端的例子 就是剛剛那個刪文哥啊XDDD 03/24 00:44
→ yeahbo:那個刪文哥不也是特例？ 我身邊就沒怎麼看過因為校名有刻板 03/24 00:45
→ yeahbo:印象啊... 大家還是看做人態度和實際能力啊 03/24 00:46
推 zzyzx:這離題了吧= = 03/24 00:50
→ seanchen3:您沒看過不代表沒有 不然也就不會有這篇討論串了 不是 03/24 00:51
→ seanchen3:嗎? 不過我非常同意你說的 有實力又會待人才是王道 03/24 00:51
→ seanchen3:是說我離題嗎? 不好意思那我到此為止XDD 03/24 00:54
→ touma:不太同意 照你這種論點 台灣只需要前20%優秀的人就好了 03/24 01:29
→ cha122977:只剩下前20%的人之後 又會再從中取出20%呀~ 03/24 01:51
→ touma:這種選人的方式 盲點太多了 不可能符合所有的情況 03/24 02:02
..........
這是現實面
盲點本來就很多，我也同意過這有缺點
但是我講的就是 "現在" "現實面"
現實面就是
以老師和公司主管的經驗來說
名校學生好的比例比較高
以現在來說
他短短的時間要挑人就是看血統
不要說什麼會有很多有能力的人被犧牲
去怪你的學長姐吧
如果這間學校的畢業生都有他的水準
大部分都能和名校生並駕齊驅
那老師和人資哪會有這想法
※ 編輯: ckshchen 來自: 114.25.234.38 (03/24 02:35)
噓 ontherun3325:還自己修推文? 等著被水桶跟劣退吧 03/24 11:39
→ ckshchen:修什麼推文?亂含血噴人? 03/24 11:49
推 lamune:樓樓上根本是不懂裝懂 PTT新手嗎？超好笑 03/24 16:03
噓 ontherun3325:我看錯了 抱歉 幫你推回來 回樓上 乾泥p4 03/24 17:14
→ big1p:真的超好笑.. 03/24 17:42
噓 ontherun3325:哀 看來還是不想停戰XD 03/24 18:16
→ touma:我是不知道 你是有多少人資方面的經驗 你的"現實面"只能包涵 03/24 23:29
→ touma:一小部份的人吧 必須承認這些一生順利的人 能力都很好 03/24 23:32
→ touma:你這種選人方式 以大企業來說當然完全沒問題 不過想我們中小 03/24 23:33
→ touma:企業就不是很適用 大企業想找能用的人 較小的企業當然也想 03/24 23:38
→ touma:老闆有名校思迷沒錯 相對的這些能力不錯的學生也有大企業 03/24 23:39
→ touma:思迷 以我遇到的經驗來說 這些所謂的名校生超過7成待不久的 03/24 23:45
→ touma:我們公司雖然薪資沒辦法到大企業那種薪資水平 不過也沒責任 03/24 23:49
→ touma:制 薪資還是比最低水平多很多 也沒冷血到要即戰力 還給2個月 03/24 23:52
→ touma:教育訓練 加班也有加班費 一開始1~2個做不到一年跳槽 03/24 23:55
→ touma:可能是我們不夠努力 到後來越來越多都做不到2年閃人 03/24 23:57
→ touma:還能說我們不努力嗎 很高比例的名校生 就算血統很好 03/24 23:59
→ touma:還是很常把我們中小企業 當跳板跳槽 我們努力建立良好的體制 03/25 00:02
→ touma:就是想留著他們 結果浪費在"他們"身上的教育資源 反而比 03/25 00:03
→ touma:他們產生的績效多很多 他們能力很好沒錯 但留不住也沒用吧 03/25 00:09
→ touma:也見過跳出去覺得我們比較好 又想跳回來的 讓我們很無言 03/25 00:14
→ ckshchen:我知道你說的，但是血統這種東西當然是說大企業啊 03/25 00:15
→ ckshchen:以我自己親身去過的工具機廠，我只是去實習就能感受到 03/25 00:16
→ ckshchen:明明只是實習，卻被總經理在每月新人介紹特別挑出來說 03/25 00:16
→ touma:所以現在在選人的時候 很怕這種名校、血統的人 03/25 00:17
→ ckshchen:我們這個月有台大的來實習，然後開始講說二十年來沒台大 03/25 00:17
→ ckshchen:或著來了呆不了多久又跑掉，希望我這次實習後，以後畢業 03/25 00:17
→ ckshchen:能回鍋等等的 害我超尷尬 全廠都在看我= =a 03/25 00:18
→ touma:照你的說法 我是不是也要去怪他們那些優秀的學長姐呢？ 03/25 00:18
→ ckshchen:是啊 這是當然啊，如果有名校血統想進去卻因此被刷掉 03/25 00:19
→ ckshchen:當然是怪學長姐啊 03/25 00:20
→ ckshchen:但是問題是大部分會提出討論因血統受挫都是想去擠大企業 03/25 00:21
→ ckshchen:其實你說的問題就很像忘了是誰提的"台積電薪水太高" 03/25 00:22
→ ckshchen:一堆酸民在砲，不過這確實是台灣的問題，實際上去台積電 03/25 00:23
→ ckshchen:電子電機我不知道 我本身機械來說 去根本是浪費人才 03/25 00:23
推 birdjack:感覺有些人還是不服，但是這篇出於好意是要大家認了~ 03/25 00:48
→ touma:台灣97%都中小企業了 血統不純在怎麼樣影響也不會到一生的 03/25 00:57
→ touma:台灣又不是南韓哪種 進不去三星就完蛋的地步 03/25 00:59
→ touma:價值要靠自己創造 請後輩們 還是要好好充實自己 03/25 01:03