※ 引述《edayjack (enddy)》之銘言：
: 事情是這樣的，最近剛退伍在網路上開放了履歷，但明明沒投履歷，卻收到一堆
: 壽險公司的電話，因為本身對保險業並不反對，於是就想前往面試聽聽，加上本身在
: 網路搜尋的結果，想加入這行業主管一定很重要，自己也想說多聽多看看各主管，但
: 是沒想到，某家公司經理跟我談了快1小時，在過程中他不斷的說其實不是你選我們公
: 司，是我們在選你。當時我也驚覺，對阿，找工作不都是老闆在選我們嗎？但是之前
: 也有別的通訊處跟我說就算是同公司，但主管的風格也是很重要，所以我才前往許多
: 面試，最後這位主管就說我們栽培你還要花多少成本，你本身又沒損失，如果你不做
: 了反而是我們的虧大了。所以我們要觀察你，看你是否適合，你是否願意來上我們的
: 課給自己一個機會？因為在談話過程中，這位主管給我的感覺就不是很好，開場也說
: 過即使我們不見得會變成同事，但是也可以當做交個朋友。可是最後我拒絕了去上課
: 的機會，記得他還說如果沒意願的話也可以說出來，於是我認為他不是我想要找的人，
: 他也說不想去的話可以直接說，自己也不想騙他說會去，結果最釋放他鴿子。我拒絕
: 了他的邀請，但是他卻開始生氣了？說什麼你這樣的人只能去領2~3萬的薪水，我忌
: 惡如仇，然後就開始罵我，叫我離開。我也開始迷惘了，是我錯了嗎?
: 我事後想想，我只能知道我錯在，沒在中途打斷你的話說我沒興趣。
: 耽誤了你跟我自己的一小時。
: 耽誤了你去逛百貨週年慶。
: 答應你要去面試，卻不肯接受訓練。
: 請教大家，還能跟我說我錯在哪嗎?
其實壽險業是流動性很高的一種,為什麼流動性很高,簡單來講就是不好做.
好做的話就大家都留著啦,為什麼還要一直徵人咧~
聽版主的敘述,我真的不覺得版主有啥問題,我想你是基於一個新鮮人的禮貌,
才會待在那聽他說完吧.那主管可能有找人的壓力,一看講了一個多小時你卻不
上鉤,所以他就爆走了.說實在這種人EQ真是夠低的,好在你當下拒絕.不然
跟這種人一起工作還聽他的指揮做事...
我也曾經歷過版主這時期,剛退伍然後不知該找什麼樣的工作,當然我不是你
所以我不知道你的方向在哪,只能給你一些建議.找工作不要有暫時妥協的想法.
想一下接下來的數個月數年你都要在那邊生活,可能在那環境你必須用掉一天大
部分的時間,總不可能面對一個不喜歡的環境每天打完卡之後就等著下班吧...
那很痛苦喔~加油加油!祝你找到好的工作一個你可以全心投入的地方.
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