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台灣人很多都是奧客,升級老闆就變成慣老闆 好笑的是這些人都同一批人~ 在哪個位置就說哪邊的幹話 就不動產清潔業的角度來看 最大的成本有兩個 1:行銷成本 行銷多燒錢大概只有老闆知道,一般嘴炮打工仔不會知道 行銷成本大概從兩成到五成都有 要知道普通不動產清潔是沒有進入門檻的 拚的就是行銷,FB一個月燒個十幾萬二十萬都是小意思 覺得好賺自己先想想怎麼行銷 沒有行銷你的好賺都是屁~ 2:養人的成本 就是說不管你有沒有 case ,你都得養人待命 這些員工就算沒事做抽菸喝阿比打電動你也要付錢好嗎 當然有人會說我找跑單幫合作 這牽涉到兩個問題 1:品質問題 跑單幫品質你無法掌握,如果品質不好 今天客訴來了,要跑單幫做客服你叫不動,難道你要自己下場收尾嗎? 還是要花錢叫另一組跑單幫來收尾? 2:叫不到人 要知道跑單幫沒有忠誠度,哪邊錢多/先約,就去哪邊 你今天好不容易行銷燒了一堆錢找到客戶 然後發現跑單幫都滿檔無法可以配合,請問是放棄客戶還是加價挖人? 接下來其他辦公室租賃,總機會計出納等支援部門成本, 水電各種雜費懶得說了 ※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言: : ※ 引述《oceanland (海島)》之銘言: : : 我趁朋友不在的時候問工人薪資多少 一人一千五 : : 嗯 之後就再也沒跟這朋友聯絡了 : : 可以的話自己上網找人來就可以了 : 1500是薪資,公司至少收3倍的價錢很合理阿。除非他找來的這兩人是跑單幫的。 : 但既然他們都說公司抽很大了,代表他們是公司派出來的。薪資只是其中一環的成本 : ,工具的折舊,勞健保是公司負擔的。不能一概而論吧。 : 就像大樓請管理員,一個要五萬,業主給管理員的薪水也不過三萬,差額有兩萬阿。 : 所以這部分,就算有貴,頂多也是8000 vs 10000的差別,朋友頂多賺你兩千。 : 絕對不是 10000- 3000 = 7000這種價差啦。真的想太多了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.33.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1561846027.A.1CB.html
marmalade: 居家清潔都是抽成沒在算月薪吧? 06/30 07:34
magicpd1983: 這篇偏扯遠了,可以直接跳過沒關係 06/30 08:24
yesnogod: 不覺的扯遠了,慣老闆奧客是台灣日常 06/30 08:26
xup6fm06: 就扯遠了啊,原po的例子,價格像公司,品質比跑單幫還差 06/30 10:47
xup6fm06: 講價格時扯公司成本,講品質時卻有拿出公司品質嗎? 06/30 10:47
xup6fm06: 分開看當然都沒問題,愛怎麼講幹話都可以講,但一起看就是 06/30 10:47
xup6fm06: 收錢品質差啊,還能先說別人講幹話 06/30 10:47
reiborei: 原po那篇就跑單幫阿 工具自備 沒勞健保 開價一萬抽七成 06/30 14:15