推 quanhwe:你有跟主管解釋嗎? 05/14 16:05
推 babyyama:把便利貼拿給主管看呀 05/14 16:52
推 mayuka:有必要好好跟主管"溝通"喔!不然老是這樣,主管都不相信你了 05/14 17:47
被同事表了該怎麼做?請大家給我點意見幫幫我
我目前的工作是服務業，輪班性質，所以在交接班的時候都有很多雜事要交代給下一班的同事
雖然我的工作內容單純，但是處於打雜部門，所以每天交接班的東西哩哩扣扣一堆
由於我才剛到公司兩個月，對各單位來說無疑是個菜鳥
但是每天該做的事情該交代的事情我從來不馬虎
而且預防有大錯發生，交接班時我都會做小筆記寫便利貼
但是~有位資深同事(聽說已經再我們公司待六年了)
每次跟我交接班時一定會出差錯~而且都是很重要的事情
本來我也不引以為意~想說他應該是記性不好
但是某天大事不妙~我的主管以及我部門的副理跑來責備我說為什麼做事情虎頭蛇尾
我當下還搞不清楚發生什麼事情，就被我的主管及副理教訓了一頓
事後才知道~我那位資深同事將重要事項給忘記了~惹的客人來公司大吵大鬧
而主管當然是先找當班的人算帳，沒想到資深同事居然告訴主管說:我交接班的事項都模糊不清
而且這情形從我第一天來報到上班就一直存在著
我當下解釋的在清楚也沒人相信，因為我的身分是新人，主管也覺得新人難免犯錯
但是我真的沒有錯沒有錯沒有錯呀沒有錯呀沒有錯呀
後來，我也很生氣的去找那位同事理論，沒想到她居然笑笑的對我說
『不是這樣啦，你不要聽其他人亂說，我有跟主管說是我忘記處理囉，不關你的事』
而且，也不知道是我笨還是腦殘了，我居然相信他的話了，也不跟他追究
但更慘的事情發生了，爾後有類似事情發生，主管一律算到我頭上
寫報告寫錯誤書寫一堆有的沒的永遠都是我要處理
而且當我氣沖沖去找那位同事理論時，他都擺低姿態說都是他的錯
但在主管面前，又毫不留情的表了我.....
有好幾次，我都覺得自己還年輕還有其他工作機會，不用這麼委屈待在這裡上班
但心裡又捨不得其他同事，又不甘心萬一一走了之就真的有苦說不清囉
而且就在剛剛，主管又來問我說昨天事情怎麼又沒交代晚班同事
我真的是滿腔的怒火加委屈，我現在真的很想很想狠狠甩那同事幾巴掌然後辭職回家
我搞不懂，為什麼有些人就可以活的如此虛偽?
陷害別人很好玩嗎?欺負新人很有趣嗎?我該怎麼辦呢?
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