推 budalearning:這就是文化差異 09/02 23:33
→ qoog37:不喜歡你比他強~提供好主意~因為他不是老闆~不注重結果 09/08 17:26
這是我跟一位比我高階的朋友講的話
我真的很納悶，明明有更有效率且一樣成果的方法
他便是說這是標準，因為你這樣做也許不會有人肯定其成果
我說:那我用我的方法做，我保證其成果，如果你來檢查OK
那請讓我用我的方法做，因為我不想那麼累.....
從此，我就被盯上了
我只是一個小小的打工小夥子，我自認我工作是很認真的
也許我是從別間店調過來的關係，所以有些觀念有差
在以前那家店，不管你怎麼做，反正成果是一樣的就好了
別人也不會說什麼，但你要知道標準在哪，帶訓人也必須
予以告知，哪時候該按照標準來做(比如有人看店)，平常就用
你自己的方法做事......
現在調店了，真的很不習慣。剛進來時啥都很隨便，標準很低
哪知沒多久被高層督導狗幹的很慘，從此開始變的很精實
什麼事都要按照標準，老實說.....
如果完全照標準的話這個班一定垮而且會delay很多事情，相較
之下也會更累
又我只是個剛進來的新人，所以現在我還是忍著點
每次被拖下班都很不爽....
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※ 編輯: bboy 來自: 123.204.123.102 (09/02 22:04)