[人群] 習慣先小人之心？

[lienching ()]

現在遇到一個共事但職等略低一點的同事年紀也較小（只是陳述情況無他意）

但我現在非常困擾和這個同事的應對

感覺不清楚是我給人的感覺是小人還是這個同事一開始就不喜歡我

不論你跟他討論什麼事他的反應或回答都不是太友善或是讓你覺得你想害他

然後一件很簡單的事就變成要來回解釋好幾遍

等到他覺得好像無害而且是有益的他才會嘻皮笑臉的又跟你有些比較正常的互動

因為不止一次了，所以對這種情形是很確定的，可是卻不知那裏讓人覺得不好才會這樣

我自己坦白說，對這位共事的同事的感覺是

會想搶功（但又不明顯，可是會要讓別人出力但人情是他領的這樣）

有事就隱性的怪到上頭的人（也就是我）不幫忙

製造給別人的印象是我有抓權在手，然後迫害他，讓他沒辦法把事做好或是都不出力

可是在我面前又會說，啊那我那裏因為怎樣做不好，你要跟我說，不好意思

問題是都已經出包了，或是都已經這樣了，然後他又這樣講，請問我怎麼說

感覺他都很清楚啊，不了解這樣說的心態是啥

對你交待的一些東西，可能他覺得沒必要的，就不理，當作沒看到，得三問四請

我不知道是不是我才是小人之心，或是我自己領導力太差

可是這樣的情形下去我真的會想婊這位同事，畢竟他錢領爽爽，之後就可以拍拍屁股走人

然後有臭的名聲卻得要我擔，想請教大家有更好的處理方式嗎

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◆ From: 111.250.201.242
→ lighthearted:權責分明 有避免重蹈覆轍積極心態 才不會一錯再錯
推 XDH:你要讓他會怕你
→ wcptt:你要比他高招 不然害他你就等著跌下去
→ lienching:不是很懂比他高招的意思，我所謂的婊也不是要害他
→ lienching:只是有一個很無謂的考評，可能像公務員一樣考慮給吃餅？
→ wcptt:你使的只是小手段 並不是處理的方式 給她吃餅她會改嗎??
→ wcptt:你的職級高又能給他考績 就定死她 然後考績給她甲
→ wcptt:別人問你就說 我刀子嘴豆腐心 都是為他好 你看 考績都給她甲
→ wcptt:給他餅 不就落人口舌
→ lienching:感謝樓上樓主的回覆，我是敗在一開始就被吃死被看穿
→ lienching:又不太會耍手段控制別人的觀感，而且他一直在扯後腿
→ lienching:真的還蠻煩的，不過謝謝你的教學，我會試試看