Re: [煩惱] 雖然都是小事但...是我太小心眼嗎?

[agill (Deportivo)]

例子一的話這就算是偷竊了
你這時候應該問他你有沒有看到你的點數卡
然後跟他說假如有人因為一兩張點數就出賣了別人對你的信任
那種人一定很悲哀，不過一定不是你拿的
像你集這麼多點一定不會再意那一想小點對吧
不過最後問一句:假如你的點數被拿了，你會怎麼辦??

這樣問是讓他知道你不怕他，他若起怒，他就輸了
他若也跟你客氣的酸回來，代表他可能也能不僅是會偷竊還會搞心機
不過讓他知道你不好弄，下次他就會去拿別人的不會拿你的

例子二的話
拿個小禮物小吃的跟小孩子玩，送她讓小孩失去戒心
然後拿個椅子跟小孩一起坐
然後我猜小孩的父母也就是你同事就會開嘴了
這時候可以理所當然的當大家的面稱讚他小孩很用功很可愛

順勢呢請他的小孩去旁邊坐，因為你要辦公

他若拒絕，他就出醜了
若他又用別的方法跟你爐，你就繼續跟小孩玩
到最後我不相信他會眼睜睜的看他小孩被玩不做作業

第三點的話有兩個可能
一個可能就是真的忘了，可能剛好因為你不在而且準備不夠，把你的份給別人
這沒什麼好計較，沒有每次都那麼雖

假如是辦公室有人要排擠你，那就藉這事件去打擊你
老闆娘可能只是無心的，他來請大家吃，怎麼分他沒意見
有人在裡面一操作，很容易就有這結果

越是這樣你越不能在意，不然你就輸了

查出來是誰在搞，想辦法在其他事情上讓他知道你不怕他
讓他知道玩這種東西的人其實是自卑的傢伙
對於把自卑的傢伙整慘你可是經驗老到，要不要做只是看你心情

辦公室文化灰色地帶很多，眉眉角角都要具到
成功的人不是在專業上100分
人際關係的高分搭配60的專業分數才是真正的成功
假如你確定你的專業分數已經達60分或是高出許多
請減少在專業分數上的追求，開始花時間和精力改善人際關係分數






※ 引述《niishiki (anti groupie)》之銘言：
: 事情是這樣的，
: 去年剛找到工作，工作至今也有四個月了
: 但是這段期間在工作的地方陸續碰到一些小事
: 有時想起來總覺得心裡有點不舒服
:  例子一：
: 我的座位旁邊就是另一位同事的置物櫃
: 某天我把一兩張超商的集點點數放在桌子上，
: 接著離開座位 去丟個垃圾(期間不超過一分鐘)
: 等回到座位上時，發現原本放在桌子上的點數都不見了
: 而我看到那位同事 正從櫃子裡拿出點數卡
: 拿著超商點數往集點卡上貼...
: 雖然知道他原本就有收集點數的習慣，有時也會向大家要點數
: 不過看到這景象很難教人不懷疑....
: (我當時是想：只是掉了一兩張點數而已，應該沒必要把這種事說出來，
: 也就沒再追究)
:   例子二：
: 剛進去工作的時候，因為我的桌子跟其他同事比起來
: 上頭的雜物還不算太多，所以有時候會被借來放其他東西
: 只要同事開口跟我說一聲，我都一定會借(反正桌子還很空)
: 但是有時候老闆娘會"未經告知"直接讓他的小孩在我的座位上寫功課
: 我想如果是老闆的小孩，那就算了，沒關係!
: 但是有一次居然看到其他人的孩子(我不認識)
: 大辣辣坐在我位子上寫作業....嗯
: 我想應該是辦公室裡的職員或老闆要他去坐我的位置吧
: 感覺實在不大好，要是我的東西掉了怎麼辦?
:   例子三：
: 過節的時候，有時老闆會請同事一些小點心
: 前幾天請了大家巧克力，
: 但是發放點心時因為我剛好不在辦公室
: 等我回到辦公室時，發現大家都有拿到一份巧克力，而我沒有
: 老闆又已經離開辦公室了，我也不好意思再提這件事
: 之後老闆看到我好像也沒有要補發給我的意思
: (如果為了那一點巧克力事後又跟老闆說，感覺似乎太小家子氣了?)
: 不過他連只是來兼職的同事都記得要送了
: 怎麼會把我給忘記
: 大概是這些事情，其實都不是什麼大事
: 但是想到心裡就有點...不知道怎麼說才好
: 有點不舒服吧。
: 是我太小心眼嗎?....

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◆ From: 24.60.80.62
推 sanctuary:第一個方法不推
→ jidoufu:不推+1
→ Fernandeo:不僅不推，簡直太糟了，如果真的不是他拿的呢？妳已經先
→ Fernandeo:預設立場了...還說偷竊也太嚴重了吧？微罪不訴，你真的
→ Fernandeo:要談法律，這種事情連起訴都不可能，九成九還訓誡你一頓
→ jsbobo:不推1 擺明就是把人當小偷了 講的話也不大恰當
→ s9006028:例子1要不要乾脆直接報警?XDD 不過例子2前段辦法不錯
→ s9006028:後段如果小孩不走的話 要看是誰的小孩再做反應...
→ s9006028:但不管如何繼續跟他玩肯定不好 因為"你的事沒做"
→ nolicacat:這些方法都不怎麼圓滑...