推 peterhuo:有理,像之前打屁孩的老師,到法庭上就說是別人打的XD 03/09 02:18
→ peterhuo:真這麼堅持打罵教育,就不要說謊表示自己的心虛 03/09 02:18
→ meisterhaft:突然想到車禍時犯錯的一方常會堅持不肯報警要私了XD 03/09 02:34
→ talrasha:直接寫信美國總公司,台灣主管很怕 03/09 07:02
推 pttdog: 我向美國客訴後 洋人店經理說退貨直接找他 別找台灣員工 03/09 09:50
→ pttdog: 台灣人就是不聽話 不遵照工作守則 洋人都莫可奈何 03/09 09:50
推 PekoCute:推 03/09 09:57
推 chyl:電子產品也要看退貨時間啦,如果撐到試用期前才退,真的有點... 03/09 10:07
→ navy1:這也不見得是心虛啦,也可能是一種自我保護心理。就好比有人 03/09 11:16
→ navy1:在急診室搗毀器材,在場醫護要不要挺身制止或出庭作證的心態 03/09 11:18
→ navy1:一樣,沒人想捲入紛爭中,特別是在理忙濫情講關係的台灣。 03/09 11:18
→ navy1:萬一你制止了他的錯誤,他只拍照說你跟他肢體接觸,有理難清 03/09 11:21
推 scott2009:很多時候企業廠商是取決消費者知道了多少才給予多少 03/09 11:37
→ scott2009:甚至有的把自己當作有解釋權的,但其實只是低階員工 03/09 11:38
→ scott2009:一間公司的政策解釋權,有時候連董事長都不可以任意解釋 03/09 11:38
→ scott2009:更何況這種時薪工,遇上這種的確是很難受 03/09 11:39
→ scps14:我完全同意 na 大提到的觀點 員工可能考量避免捲入紛爭所以 03/09 12:47
→ scps14:放棄要求退卡 但話說回來 沒有確實執行公司指令這樣好嗎XD 03/09 12:49
推 hasimofo:那個主管太魯蛇了, 真的有理怕錄音? 03/09 13:39
推 Ruthcat:請問 chyl,撐到試用期前是過試用期沒?沒!那怎麼了嗎? 03/09 14:24
→ navy1:不執行公司指令,公司蒙受損失;強硬執行,引發紛爭,自己要 03/09 14:38
→ navy1:扛,上司可能不挺你,同僚也可能落井下石,這就是職場文化。 03/09 14:39
→ LiDiDoWe:沒錯,上司不挺就是公司不挺,公司不挺員工傻傻 03/09 15:06
→ LiDiDoWe:至於公司指令是什麼,只能繼續看下去。我是看會員規章 03/09 15:07
推 nysj:推 03/09 15:47
→ scps14:我同意na大和Li大的說法 不過這樣以後會不會變成一說要錄音 03/09 16:43
→ scps14:公司就不敢退卡了XD (當然這種事情是公司自己去訂停損點啦) 03/09 16:43
推 ql5069:好文 03/09 17:48
→ peterhuo:自我保護的人通常是被事情找上,萬般無奈 03/09 23:49
→ peterhuo:但我還是第一次聽說有人自己尋事找自己麻煩 03/09 23:50
→ peterhuo:最後龜回去說是自我保護,這不往心虛處解釋還真無解咧 03/09 23:51
推 gucci2:推 03/10 17:00
推 peitinglee:推推 03/13 00:27
→ reiborei:怕麻煩阿 服務業最怕不就這個 客訴下去不管有錯沒錯都麻 03/13 13:53
→ peterhuo:怕麻煩還逼著自己找麻煩,遇事龜縮還是牽拖麻煩 03/14 01:31
→ peterhuo:這不是心虛是啥 03/14 01:31